سلام من یک کارگر روزمزد هستم هنگام انجام کارهای باغ کارفرمایی که برای یک روز بهم پول داده بود افتادم و کتف راستم دچار کشیدگی شد. ایشون حدود یک میلیون تومن هزینه های بیمارستان و MRI رو پرداخت کرد.
کارگر روزمزد مشمول قانون کار است و در صورت اثبات رابطهٔ کاری، امکان پیگیری قانونی برای مطالبه دیه وجود دارد.
این یک امکان قانونیِ کلی است و نتیجهٔ پرونده به مدارک شما برای اثبات کارگری نزد آن شخص بستگی دارد.
امکان مطالبه دیه برای کارگر روزمزد
کارگران روزمزد نیز طبق نظر وکلا مشمول مقررات قانون کار هستند. اگر در حین کار در باغ دچار آسیب شده‌اید، حق پیگیری قانونی را دارید. برای مطالبه دیه، لازم است بتوانید رابطهٔ کاری خود با کارفرما را در زمان وقوع حادثه اثبات کنید. پرداخت بخشی از هزینه‌های درمانی توسط کارفرما مانع اقدام قانونی برای دیه نیست.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
با سلام
بله شما میتوانید در صورت اثبات اینکه برای ایشان کار میکردید میتوانید اقدام قانونی برای مطالبه دیه نمایید
عبدالصمد محمدی مقدم
وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه
۴٫۷(۳۵۲ نظر)کارگر روز مزد نیز مشمول قانون کار است.
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
