آیا میتوانم به این دلایل نسبت به اخطار اعتراض کنم؟

پرسیده شده ۵ سال پیش۹ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

سلام ، از طرف امور اداری به بنده وچند از همکاران درتعطیلات ایام نوروز در تاریخهای معین شده بعنوان کشیک در اداره حاضر باشیم و قرعه تاریخ ۱۶/۱/۱۴۰۰ بنام بنده افتاد ولی بدلیل اینکه حالم خوب نبود حضور پیدا ننمودم و بعد از چند روز واسه من اخطار امده بعنوان سرپیچی از مقررات و درج در پرونده
تاریخ مذکور جز تعطیلات نوروز نبوده و همه ادارات و ارگانها باز بوده و همه همکاران در محل کار حاضر شده بودند
۲_آن روز برحسب یک روز کاری بوده برحسب مقررات دورکار بودم و آیا عدم حضور بنده سرپیچی تلقی میشود
۳_وآیا اولین اخطار باید در پرونده درج گردد

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

پاسخ به امکان اعتراض، سرپیچی تلقی شدن عدم حضور و درج اخطار در پرونده مستقیماً به آیین‌نامه‌ها و قوانین داخلی اداره یا سازمان شما بستگی دارد. همچنین در صورت داشتن گواهی پزشکی معتبر یا در صورت صدور رأی قطعی از هیات‌های تخلفات اداری، مسیرهای اعتراض و پیگیری مشخصی وجود دارد.

این چارچوب کلی بر اساس ضوابط سازمانی است اما نتیجهٔ قطعی به نوع استخدام و شیوه ابلاغ کشیک در اداره شما برمی‌گردد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

وابستگی اعتراض به اخطار به مقررات داخلی اداره

پاسخ به سوالات شما کاملاً به قوانین و آیین‌نامه‌های داخلی و استخدامی اداره مربوطه بستگی دارد. در صورتی که غیبت شما به دلیل بیماری بوده و استراحت پزشکی به تایید مراجع ذی‌صلاح سازمان رسیده باشد، تخلف محسوب نمی‌شود. همچنین اگر این موضوع منجر به صدور رای قطعی در هیات‌های رسیدگی به تخلفات اداری شود، امکان اعتراض و شکایت در مهلت مقرر نزد دیوان عدالت اداری وجود خواهد داشت.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۹ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
پیام خلیلی سعید آبادی

پیام خلیلی سعید آبادی

کارشناس حقوقی

در صورتی که متهم به آراء قطعی صادره توسط هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری اعتراض داشته باشد، می‌تواند حداکثر تا یک ماه پس‌از ابلاغ رای به دیوان عدالت اداری شکایت نماید در غیر این صورت رای قابل رسیدگی در دیوان نخواهد بود.شایان ذکر است اگر در ایام غیبت به لحاظ بیماری تحت درمان بوده است و استراحتهای پزشکی وی به تایید کمیسیون های سازمان ... رسیده است.تخلف محسوب نمی شود.

فریدالدین اسماعیلی ایوانکی

فریدالدین اسماعیلی ایوانکی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۳۱۹ نظر)

بستگی به مقررات استخدامی و کارگزینی سازمان متبوعه دارد.

سید حجت فرجی

سید حجت فرجی

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۲۴ نظر)

با سلام و احترام

مطابق دستورالعمل سازمانی و اداری می بایست عمل شود.

فهیمه صیاد

فهیمه صیاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۳۶۳ نظر)

درود
موضوع بستگی به قوانین داخلی اداره دارد.

نمایش ۵ پاسخ دیگر وکلا
زهره کشاورزی

زهره کشاورزیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۴۷۶ نظر)

بستگی به قوانین داخلی آن اداره دارد

علی افخمی

علی افخمی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۵(۲ نظر)

با سلام . بستگی به قوانین و مقررات سازمان مربوطه دارد

توحید میدانی

توحید میدانی

کارشناس حقوقی

۴٫۹(۱٬۱۳۳ نظر)

با توجه به آیین نامه داخلی آن مجموعه دارد

ابوالفضل جهان بخش

ابوالفضل جهان بخش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱٬۲۴۸ نظر)

بادرودوسلام به قوانین داخلی اداره منوط می باشد.

مرصاد پوراعتضاد

مرصاد پوراعتضاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶(۲۳۸ نظر)

بستگی به قوانین و مقررات اداره مربوطه دارد.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید