آیا به استناد حکم ابطال نتایج نهایی آزمون استخدامی می توان دادخواست الزام به استخدام در همان دستگاه دولتی را داد؟
ابطال نتایج آزمون استخدامی الزامی برای استخدام شما در دستگاه دولتی ایجاد نمی‌کند و صرفاً می‌توانید خسارات و ضرر و زیان وارده را مطالبه کنید.
این یک قاعده کلی است، اما جزئیات دادنامه ابطال و شرایط آزمون می‌تواند مسیر حقوقی شما را تغییر دهد.
عدم امکان الزام دولت به استخدام با ابطال آزمون
ابطال نتایج نهایی آزمون استخدامی ملازمه‌ای با استخدام شما در دستگاه دولتی ندارد. بنابراین نمی‌توان به این استناد دادخواست الزام به استخدام داد. در این وضعیت تنها امکان قانونی شما مطالبه ضرر و زیان‌هایی است که از بابت این ابطال متحمل شده‌اید.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
هادی رستمی
کارشناس حقوقی
۵٫۰(۶ نظر)خیر این دو با هم ملازمه ای ندارند شما نهایتا می توانید مطالبه ضرر وزیان هایی که از این ابطال به شما وارد شده است را بخواهید و این ملازمه با استخدام شما ندارد
خیر
سوال خیلی کلی است و نمیشه نطر داد
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
