آیا میتوان به استناد ماده ۶ آئین نامه استخدام پیمانی ۱ ماه بعد از آن فسخ پیمان نمود؟
پرسیده شده ۵ سال پیش۴ پاسخ ثبت شده
کارمند پیمانی اداره ای هستم که در آزمون استخدامی دیگری شرکت و پذیرفته شده ام حال برای استعفا مراجعه نموده ام ولی با سنگ اندازی مسئولین دستگاه مواجه می شوم ایا می توانم درخواست استعفای خود را که ثبت دبیرخانه کرده ام به عنوان اعلام یک ماهه قبلی برای فسخ پیمان به استناد ماده ۶ آئین نامه استخدام پیمانی تلقی کرده و ۱ ماه بعد اعلام فسخ پیمان کنم؟ یا باید درخواست جدید مبنی بر اعلام فسخ پیمان ارائه دهم؟با تشکر از شما بزرگواران
جمع‌بندی پاسخ وکلا
ثبت درخواست استعفا در دبیرخانه به منزله ابلاغ و اعلام به اداره است، اما نهایی شدن و پذیرش استعفا نیازمند موافقت مدیر مربوطه خواهد بود.
این قاعده کلی است، اما شرایط خروج شما بسته به پست سازمانی و نظر مدیران ارشد دستگاه ممکن است متفاوت باشد.
