آیا می‌توانم علیه سازمان به دیوان درخواست بدهم؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام.
احتراما اینجانب در سال ۱۳۹۴ در آزمون استخدامی یکی از سازمان‌های دولتی پذیرفته شدم. حسب اطلاعیه استخدامی، تعهدی از من گرفتند مبنی بر ۱۰ سال خدمت در سازمان و محلی که تعیین می‌کنند.
در سال ۱۴۰۱ با استعفای من موافقت کردند و خارج شدم. ناگفته نماند که دیوان عدالت اداری نیز با رای وحدت رویه، تعهد ۱۰ ساله را ابطال کرده است.
حالا سازمان مطابق همان تعهدنامه ۱۰ ساله اجراییه‌ای (مبنی بر پرداخت جریمه سنوات خدمت نکرده) برایم صادر کرده است.
آیا با توجه به ابطال بند تعهد استخدامی ۱۰ ساله، می‌توانم علیه سازمان به دیوان درخواست بدهم؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
وکلا متفق‌القول هستند که شما می‌توانید برای ابطال اجراییه به دیوان عدالت اداری شکایت کنید. با توجه به ابطال تعهد ۱۰ ساله توسط رای وحدت رویه و موافقت سازمان با استعفا، اجراییه صادرشده فاقد مبنای قانونی است.
امکان شکایت وجود دارد، اما نتیجه پرونده شما به جزییات تعهدنامه اولیه و نحوه موافقت با استعفایتان بستگی دارد.
