آیا می‌توانم طرح پرستاری را متوقف کنم؟

درود بر شما ؛
۱:در اولین گام،شمابایستی مدارک اثباتی خودرادرخصوص انتقال محل اشتغال همسرتان را به واحدگزینش،مدیریت محل کارارائه دهید و حتما قبلااز هر اقدامی درخواست خودتان را با ذکرعلت به همراه مدارک مربوط به شتغال یا انتقال همسرتان را ثبت نمائید تا شماره پیگیری و ثبت درخواست شما در سیستم محلی که درآن مشغول به فعالیت هستید،ثبت گرددوسپس ازدرخواست تان که شماره ثبت درآن درج شده وسایرمدارک،ضرورتا کپی (درصورت امکان کپی ها را مهرشودکه درواقع برابربااصل شده باشد) تهیه ونزد خود به عنوان سابقه و مدرک نگهداری نمائید.
۲:پس از ثبت در سیستم محل کار وتهیه کپی برابربااصل شده ،اصل درخواست و کپی مربوط به اشتغال همسرتان را به واحد با مدیریت محل کارتان ارائه و رسید دریافت نمائید.
۳؛درصورت عدم انجام اموربالا،عدم حضورشما،ترک غیرموجه و یکطرفه محسوب میگردد که عواقب قانونی و محرومیت از امتیازات قانون کار را بهمراه خواهد داشت.
در خاتمه داد توصیه میگردد ضرورتا برای اخذ بهترین راهکار،با یکی از وکلاء گروه فراوکلاء آن مشورت تلفنی نمایید. بنده هم در خدمت شما هستم. موفق باشید.