سلام بنده از بهمن سال ۹۴ در یک شرکت مشغول به کار شدم و در پایان اردیبهشت ترک کار کردم در پایان هر سال سنوات به بنده پرداخت شده
وکلا اتفاق‌نظر دارند که محاسبه و پرداخت سنوات بر مبنای معدل و میانگین حقوق دریافتی فرد انجام میشود و نه صرفاً بر اساس آخرین حقوق.
این شیوه مبنای محاسبه است، اما وضعیت پرداخت‌های قبلی شما و نحوه تسویه‌حساب در پایان هر سال می‌تواند شرایط پرونده را تغییر دهد.
مبنای سنوات معدل دریافتی است نه آخرین حقوق
طبق نظر وکلا و بر اساس رأی وحدت رویه دیوان عدالت اداری، میزان سنوات بر مبنای معدل حقوق دریافتی محاسبه میشود. بنابراین سنوات الزاماً بر اساس آخرین حقوق پرداخت نمی‌گردد، بلکه میانگین حقوق ملاک عمل قرار می‌گیرد. با توجه به اینکه شما در پایان هر سال سنوات خود را دریافت کرده‌اید، برای اقدام مجدد باید نحوه محاسبه همین میانگین در سال‌های کاری بررسی شود.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
میزان سنوات بر اساس رای وحدت رویه دیوان عدالت اداری معدل حقوق دریافتی است
با سلام
سنوات ، بصورت معدل حقوق دریافتی هر سال ، در اخر سال کاری به فرد پرداخت میگردد .
فردین حسین نژاد
کارشناس حقوقی
۴٫۸(۹۸۱ نظر)"با سلام"
میانگین حقوقی بعنوان سنوات پرداخت میشود
محمد مهدی رضیان
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۸(۲۵۴ نظر)میزان سنوات بر اساس معدل حقوق دریافتی است
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
