سلام
اگر پاسخ مثبت است چه زمانی باید اقدام کنم؟
سپاس از پاسخگویی شما
اکثر وکلا معتقدند عیدی و سنوات همسر بابت مهریه قابل توقیف نیست و تنها یک‌چهارم از حقوق و مزایا کسر می‌شود، اما برخی کارشناسان این دریافتی‌ها را نیز مشمول توقیف دانسته‌اند.
این دیدگاه کلی است اما بسته به مرحله پرونده و نحوه درخواست شما برای توقیف دریافتی‌ها شرایط تغییر می‌کند.
اختلاف نظر در امکان توقیف عیدی و سنوات
بیشتر کارشناسان بر اساس قانون اجرای احکام مدنی بر این باورند که عیدی و سنوات قابل توقیف نیست و صرفاً امکان کسر یک‌چهارم از حقوق وجود دارد. با این حال، اقلیتی از نظرات حقوقی دریافتی‌های اضافی نظیر پاداش و سنوات را نیز قابل توقیف می‌دانند. اگر قصد اقدام دارید، بسته به اینکه در مرحله ابتدایی پرونده باشید میتوانید از طریق تامین خواسته یا در زمان اجرای حکم با درخواست به اجرای احکام موضوع را پیگیری کنید.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
با سلام
بر اساس ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی:
از حقوق و مزایای کارکنان سازمان‌ها و موسسات دولتی یا وابسته به دولت و شرکتهای دولتی و شهرداری‌ها و بانک‌ها و شرکت‌ها و بنگاههای خصوصی و نظائر آن در صورتی که داری زن یا فرزند باشند ربع و الا ثلث توقیف می‌شود.
تبصره ۱ - توقیف و کسر یک چهارم حقوق بازنشستگی یا وظیفه افراد موضوع این ماده جایز است مشروط بر اینکه دین مربوط به شخص بازنشسته یا وظیفه‌بگیر باشد.
تبصره۲ (اصلاحی ۱۳۹۴/۱۱/۱۲) - حقوق و مزایای نظامیانی که در جنگ هستند و مستمری مددجویان کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی توقیف نمی‌شود.
بنابراین عیدی و سنوات قابل توقیف نیست
باسلام
خیر عیدی و سنوات قابل توقیف نیست ،اگر اموال دیگری دارد معرفی نمائید.
با سلام ،مهریه یک دین بر همسر شما بوده و علاوه بر توقیف قسمتی از حقوق و مزایای ثابت وی ، هر گونه دریافتی دیگر از جمله عیدی یا سنوات نیز شامل آن می گردد؛ موفق باشید.
عیدی وپاداش قابل توقیف نیست
باسلام طبق قانون میتوانید یک چهارم از حقوق ایشان را توقیف نمایید.عیدی و سنوات قانونا قابل توقیف نیست.
نخیر......
اصلا نمیتونید
سلام و درود
خیر قابل توقیف نیست
صرفا ۱/۴
موفق و موید باشید
فهیمه صیاد
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۷(۳۶۳ نظر)درود
خیر عیدی و سنوات قابل توقیف نیست
مجتبی عاشوری
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۸(۹۸۰ نظر)پرسشگر محترمه
عیدی. سنوات قابل توقیف نیست.
صرفا یک چهارم.از حقوق قابل کسر میباشد
محمد مهدی رضیان
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۸(۲۵۴ نظر)عیدی و سنوات قابل توقیف نیست ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی:
از حقوق و مزایای کارکنان سازمان‌ها و موسسات دولتی یا وابسته به دولت و شرکتهای دولتی و شهرداری‌ها و بانک‌ها و شرکت‌ها و بنگاههای خصوصی و نظائر آن در صورتی که داری زن یا فرزند باشند ربع و الا ثلث توقیف می‌شود.
تبصره ۱ - توقیف و کسر یک چهارم حقوق بازنشستگی یا وظیفه افراد موضوع این ماده جایز است مشروط بر اینکه دین مربوط به شخص بازنشسته یا وظیفه‌بگیر باشد.
درود بر شما، خیر عیدی و سنوات قابل توقیف نیست، لکن چنانچه ایشان دارای زن یا فرزند باشند، یک چهارم حقوق قابل توقیف میباشد.
بله اکام توقیف دارد ... اگر در ابتدای پرونده یا در خلال پرونده هستید از طریق تامین خواسته و اگر در مرحله اجرای حکم هستید از طریق ارائه درخواست به واجد اجرای احکام اقدام به توقیف کنید ....
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
