آیا می‌توانم برای تبدیل وضعیت استخدامی شکایت کنم؟

پرسیده شده ۱ سال پیش۶ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

با سلام و احترام،

اینجانب حدود پانزده سال (از دی ماه ۱۳۸۸) می‌باشد که در شهرداری به صورت نیروی شرکتی مشغول به کار می‌باشم. در سال ۱۳۹۱ در حین خدمت (جلوگیری از سد معبر و تخلفات شهری) دچار آسیب شدم که منجر به معلولیت جسمی و حرکتی (محدودیت حرکتی) گردید.

این موضوع مورد تایید کمیسیون پزشکی سازمان بهزیستی است و دارای پرونده معلولیت در بهزیستی بوده و تحت پوشش می‌باشم.

با توجه به جمیع توضیحات بالا آیا امکان طرح شکایت در دیوان عدالت اداری و تبدیل وضعیت استخدامی می‌باشد؟

با تشکر.

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

تبدیل وضعیت استخدامی تابع مقررات شهرداری و قوانین خاص معلولان است و در صورت امتناع سازمان از اجرای مقررات، امکان شکایت در دیوان عدالت اداری وجود دارد.

این یک قاعده کلی است اما امکان موفقیت شکایت شما به تطبیق شرایط با بخشنامه‌ها و مقررات معلولان در شهرداری بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

شرایط شکایت برای تبدیل وضعیت در دیوان عدالت

تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان وابسته به قوانین و مقررات نهاد متبوع، یعنی شهرداری است. قوانین خاصی نیز در خصوص تبدیل وضعیت استخدامی افراد دارای معلولیت شاغل در سازمان‌ها وجود دارد. چنانچه طبق این مقررات شرایط تبدیل وضعیت را داشته باشید ولی سازمان از اجرای قانون خودداری کند، امکان طرح شکایت در دیوان عدالت اداری وجود دارد. همچنین در صورت آسیب‌دیدگی حین خدمت، موضوع مطالبه دیه نیز از طریق قانونی قابل پیگیری است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۶ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
حمزه قزل سفلی

حمزه قزل سفلی

کارشناس حقوقی

۴٫۹(۱۶ نظر)

درود
تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان تابع قوانین و مقررات سازمان مربوطه است. اگر وفق مقررات قابلیت تبدیل وضعیت استخدامی دارید ولی سازمان از قوانین تمکین نمی‌کند، میتوانید به دیوان عدالت اداری شکایت کنید. البته قوانین خاصی برای تبدیل وضعیت استخدامی معلولین شاغل در سازمان ها وجود دارد.

حسین مظاهری تهرانی

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۳ نظر)

با سلام
پرسش تکراریست.

الهام دامغانی ثانی

الهام دامغانی ثانیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۷۳ نظر)

با سلام
تابع قوانین و مقررات سازمان متبوعه است

محمدرضا توکلی

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۵ نظر)

با سلام این موضوع به مقررات نهاد متبوع شما بستگی دارد

نمایش ۲ پاسخ دیگر وکلا
ایوب رشیدی

ایوب رشیدی

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۴ نظر)

سلام باتوجه به اینکه شمادر شهرداری کار میکردی بایستی با توجه به مقررات ان اقدام شود که این مقررات نبایستی برخلاف قانون باشد واگر شما درحین کار دچار اسیب شده اید می توانی شکایت کنید ودیه دریافت کنید

ویدا سماوات

ویدا سماوات

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۷۵ نظر)

باتوجه به اینکه شمادر شهرداری کار میکردی بایستی با توجه به مقررات ان اقدام شود که این مقررات نبایستی برخلاف قانون باشد واگر شما درحین کار دچار اسیب شده اید می توانی شکایت کنید ودیه دریافت کنیدـــ

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید