آیا می توانم از طریق قانونی مانع اشتغال دخترم در محیطی که اغلب آقا هستند شوم؟
با سلام حضور شما سروران گرامی
بنده میخواهم از کار کردن فرزند دخترم که ۲۳ سال سن دارند جلوگیری کنم بدلیل ساعت کاری ومیحط کاری که اغلب مرد هستند ایا میتوانم از طریق قانونی اقدام کنم.
جمعبندی پاسخ وکلا
از نظر قانونی امکان ممانعت از اشتغال دختر ۲۳ ساله به دلیل رسیدن به سن قانونی وجود ندارد.
این قاعده برای فرزندان بالغ و رشید صدق میکند، اما بررسی وضعیت خاص قانونی هر فرد میتواند نیازمند ارزیابی باشد.