آیا می توان نسبت به اتهامی که کارفرما به کارمند خود مبنی بر دزدی از اموال شرکت می زد شکایت کرد؟

پرسیده شده ۹ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده

بنده در شرکتی کار میکرده هم که حقوق مرا پرداخت نمیکردند.با مراجعه اداره کار و شکایت و چندین جلسه و دادگاه بعداز یک سال حکم به نفع من برای پرداخت حقوقم تایید شد.و درحال احرای احکام هست.حال با گذشت یکسال صاحب کارم رفته شکایت کرده من چندین لپتاپ رو برداشتم پس ندادم.خیانت در امانت.و سه تا از پرسنلشم شهادت دادن.
من چون میدونم بی گناهم و نگرفتم چیزیم امضاهم نکردم.بی گناه بشم در اخر.
میتونم ازش اعاده حیثیت کنم؟چون سو نیت داشته که حقوقمو نده داره حالا با اینکارا تلافی میکنه..

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

در صورتی که بی‌گناهی شما ثابت شود و کذب بودن ادعای کارفرما مشخص گردد، می‌توانید به جرم تهمت و افترا از او شکایت کرده و اعاده حیثیت کنید.

امکان این شکایت وابسته به رد شدن قطعی اتهام اولیه و نحوه اثبات کذب بودن شکایت کارفرما در پرونده شماست.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان اعاده حیثیت پس از اثبات کذب بودن اتهام

پاسخ به امکان شکایت متقابل از کارفرما مثبت است. چنانچه روند رسیدگی به شکایت خیانت در امانت به نفع شما تمام شود و بی‌گناهی‌تان اثبات گردد، مسیر قانونی برای اقدام باز می‌شود. با اثبات کذب بودن ادعای کارفرما، می‌توانید با مراجعه به دادسرا بابت تهمت و افترا علیه او شکایت مطرح کرده و اعاده حیثیت نمایید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
اکرم فرخ

اکرم فرخ

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۷۸۲ نظر)

مخاطب گرامی پاسخ شما مثبت است و در صورتی که بتوانید کذب بودن ادعای ایشان را اثبات نمایید می توانید در دادسرا از ایشان بخاطر تهمت و افترا شکایت نموده و اعاده حیثیت نمایید.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید