آیا می توان سفته ای که به عنوان امانت داده شده است را وصول نمود؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
بعد از ده سال کار درشرکتی وبا اخراج بنده پس ازطرح دعوی با کارفرما در هیات حل اختلاف اداره کار مصالحه ورای سازشی صادروپس از سه سال با طفره رفتن کارفرما از تادیه محکوم به از طریق اجرای احکام مبلغ طلب مورد توافق را وصول نمودم. ولی کارفرما با به احرا گذاشتن سفته سفید امضا امانتی که میبایست به من عودت میداد. باحکم غیابی بنده را محکوم نموده است.آیا میتوانم در واخواهی با استناد به رای اداره کار وتهاتر دیون ومطالبات وسقوط دین وهمچنین شهادت ضامن پشت امضا تخلف کارفرما وبی اساس بودن خواسته شرکت را ثابت کنم.؟ ومضافا" اینکه درپرونده اداره کار وکیل شرکت طی لایحه ومدارک تمام دیون ومطالبات را تاریا ل آخر قیدنموده وبنده نیزکپی آنها را دارم.
جمعبندی پاسخ وکلا
اگر در متن سفته عنوان امانت قید شده باشد، کارفرما نمیتواند آن را وصول کند. همچنین در صورت ذکر تهاترِ تمام مطالبات در گزارش اصلاحی اداره کار، امکان استناد به آن برای دفاع وجود دارد.
این یک قاعده کلی است و نتیجه پرونده شما به عبارات دقیق سفته و متن سازشنامه اداره کار بستگی دارد.