آیا می توان برای دریافت سنوات اضافه حقوق های قبلی را مسترد نمود؟

پرسیده شده ۹ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده

باسلام بنده پنج سال به عنوان معاون دریک مدرسه غیرانتفاعی کارکردم چون کارم خوب بود براساس توافق شفاهی حقوقی که گرفتم بیشتر از قانون کاربوده ولی عیدی وپاداش سنوات وبیمه پرداخت نشده ،حالا که شکایت از کارفرما مطرح کردم میگن باید اضافه حقوق رو پس بدی و کارفرما هم سنوات .عیدی و... به من بده اینجور که من ضرر می کنم باوجود اون همه زحمت و این حقم که خورده شده چون براساس شایستگیم حقوق بیشتری میداد که تو مدرسه اش بمونم .
باتشکر

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

سنوات خدمت شما بر اساس آخرین حقوق دریافتی محاسبه می‌شود و قابل مطالبه است.

این قاعده کلی است و نحوه محاسبه مطالبات به شرایط و مدارک پرداختی‌های پرونده شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

محاسبه سنوات بر مبنای آخرین حقوق دریافتی

سنوات پایان کار شما باید بر اساس آخرین حقوق دریافتی محاسبه و پرداخت شود. کارفرما موظف است حقوق و مزایای قانونی از جمله سنوات را بپردازد. مطالبه این حقوق قانونی بر مبنای پرداختی‌های واقعی شما انجام می‌گیرد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
مصطفی عباسی

مصطفی عباسیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۴۵۴ نظر)

سنوات شما بر اساس آخرین حقوق دریافتی قابل مطالبه است.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید