آیا می توان برای دریافت حقوق مدتی که از طرف کارفرما غیبت رد شده اما بیمه به آن تعلق گرفته اقدام کرد؟

پرسیده شده ۹ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده

بنده حدودا 3 سال در شرکتی کار میکردم و این شرکت مجموعا 41 روز برای من غیبت زد که محکوم به پرداخت بیمه شد حالا میتونم برای حقوق این 41 روز اقدام کنم ?

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

اگر در مدت این ۴۱ روز عملاً سر کار حاضر بوده و اشتغال داشته‌اید و بیمه آن نیز تعلق گرفته، امکان مطالبه و دریافت حقوق این روزها وجود دارد.

این پاسخ مشروط بر آن است که اشتغال به کارِ شما در آن ۴۱ روز اثبات شود، زیرا پرونده‌ها بسته به وضعیت واقعی کارکرد تفاوت دارند.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان مطالبه حقوق روزهای غیبت به شرط اشتغال

با توجه به اینکه کارفرما محکوم به پرداخت بیمه این مدت شده است، حق پیگیری قانونی برای شما وجود دارد. شرط اصلی برای دریافت دستمزد این ۴۱ روز، اشتغال واقعی شما در آن بازه زمانی است. بنابراین اگر در آن روزها سر کار حاضر بوده و فعالیت داشته‌اید، می‌توانید برای مطالبه حقوق خود اقدام نمایید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
اکرم فرخ

اکرم فرخ

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۷۸۲ نظر)

بله شما می توانید در صورتی که در این مدت 41 روز مشغول به کار بوده اید و بیمه به شما تعلق گرفته برای گرفتن حقوق خود اقدام نمایید.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید