آیا می توان برای دریافت حقوق مدتی که از طرف کارفرما غیبت رد شده اما بیمه به آن تعلق گرفته اقدام کرد؟
بنده حدودا 3 سال در شرکتی کار میکردم و این شرکت مجموعا 41 روز برای من غیبت زد که محکوم به پرداخت بیمه شد حالا میتونم برای حقوق این 41 روز اقدام کنم ?
جمعبندی پاسخ وکلا
اگر در مدت این ۴۱ روز عملاً سر کار حاضر بوده و اشتغال داشتهاید و بیمه آن نیز تعلق گرفته، امکان مطالبه و دریافت حقوق این روزها وجود دارد.
این پاسخ مشروط بر آن است که اشتغال به کارِ شما در آن ۴۱ روز اثبات شود، زیرا پروندهها بسته به وضعیت واقعی کارکرد تفاوت دارند.