سلام بنده در یک شرکت قرارداد ۹ ماهه داشتم. قرارداد من تموم شده و قصد همکاری ندارم و کار رو ترک کردم. الان کارفرما زنگ میزنه چرا نمیای و میرم شکایت میکنم و ..
دردسری برام ایجاد میشه؟
با پایان یافتن مدت قرارداد، تعهدی برای ادامه کار ندارید و شکایت کارفرما به این دلیل نتیجه‌ای نخواهد داشت.
این در صورتی است که مدت قرارداد شما دقیقا خاتمه یافته باشد و شرط تمدید خودکاری در متن آن وجود نداشته باشد.
ترک کار پس از انقضای مدت قرارداد
با اتمام مدت نه ماهه قرارداد، تعهد کاری شما پایان یافته و ترک محل کار خلاف قانون نیست. کارفرما بابت عدم حضور پس از پایان قرارداد نمی‌تواند از شما شکایت مؤثری کند. همچنین شما می‌توانید برای دریافت مطالبات و حق و حقوق قانونی خود اقدام کنید. در صورت اصرار و تهدید کارفرما، ارسال یک اظهارنامه رسمی مبنی بر اعلام پایان مدت قرارداد راهکار مناسبی است.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
اگر قرارداد شما پایان پذیرفته باشد نمی توانند از شما شکایت کنند شما نیز می‌توانید تمام حق و حقوق خود را مطالبه کنید
سلام
با توجه به انقضای مدت قرارداد به نظر اتهامی متوجه شما نیست
در صورت اتمام قرارداد تعهدی ندارید
گل نوش ملکی
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۹(۴۶۵ نظر)خیر مشکلی نخواهد بود دوست عزیز
سلام
با توجه به اینکه قرارداد به اتمام رسیده با مشکلی مواجه نخواهید شد .
بادرودوسلام فاقد منع قانونی می باشد.
با سلام
چنانچه مدت قرارداد خاتمه یافته مسئله ای به وجود نخواهد آمد.
سلام اگر قرارداد شما به اتمام رسیده باشد مشکلی پیش نمیاد
سلام. اگه توافق شما ۹ماه ست میتونید باابلاغ یک اظهارنامه به کارفزما اتمام مدت قراردادرا اعلام کنید
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
