معلمی که رسمی نیست و در آموزش و پرورش است آیا جزو قانون کار میشود یا کشوری
معلم غیررسمی در آموزش و پرورش مشمول قانون کار است و تابع قانون استخدام کشوری محسوب نمی‌شود.
این یک قاعده کلی است، اما نوع قرارداد و شیوه دریافت حق‌السعی می‌تواند جزئیات وضعیت استخدامی شما را تغییر دهد.
شمول قانون کار بر معلمان غیررسمی
معلمانی که استخدام رسمی آموزش و پرورش نیستند مشمول قانون کار قرار می‌گیرند. طبق قانون کار، فردی که در مقابل دریافت مزد، حقوق یا سهم سود به درخواست کارفرما خدمت می‌کند کارگر شناخته میشود. بنابراین روابط شغلی این دسته از نیروها تابع مقررات قانون کار است نه قوانین استخدامی کشوری. برای پیگیری حقوق و مطالبات خود باید از طریق مراجع قانون کار اقدام نمایید.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
با سلام:
دوست عزیز طبق ماده ۲ قانون کار
کارگر از لحاظ این قانون کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد ، حقوق ، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می کند.
مجتبی عاشوری
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۸(۹۸۰ نظر)با درود تابع قانون کار میباشد.
مشمول قانون کار خواهد شد
ثارالله قادرنیا
کارشناس حقوقی
۴٫۸(۲۱ نظر)مشمول قانون کار.......
گل نوش ملکی
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۹(۴۶۵ نظر)مشمول قانون کار خواهد بود...
سلام .تابغ قانون کار است....
با سلام
مشمول قانون کار
سحر احمدی ترکمانی
کارشناس حقوقی
سلام
مشمول قانون کار می باشد.
باسلام. مشمول قانون کار میشود.
ناصر روحی زاده
وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه
۵٫۰(۲ نظر)قانون کار را پیگیر باشید.
با سلام مشمول قانون کار میشود.
وقت بخیر مشمول قانون کار میشود.
با احترام مشمول قانون کار میشود.
پاسخ به سوال شما شما بستگی به ذکر دقیق نوع قرارداد خود با آموزش و پرورش دارد البته در ابتدا باید رابطه شما مستقیم با خود آموزش و پرورش است یا با شرکت های طرف قرارداد با آموزش و پرورش
سلام قانون کار را پیگیری کنید
فرشید زندی
کارشناس حقوقی
باسلام
بستگی به نوع قراردادشمادارد
با درود
مشمول قانون کار میشود
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
