آیا مشمول سختی کار هستم یا نه؟

صرف مغایرت عنوان شغلی در قرارداد و لیست بیمه مانع استفاده از مزایای سختی کار نیست، زیرا ملاک اصلی این است که شغل شما طبق آیین‌نامه مربوطه جزو مشاغل سخت و زیان‌آور شناخته شود. برای بررسی تطابق شغل با مصادیق قانونی و اطلاع از وضعیت، باید به سازمان تأمین اجتماعی مراجعه کنید. در صورتی که شغل شما مشمول باشد، می‌توانید درخواست تغییر و اصلاح عنوان شغلی خود را به اداره مربوطه ارائه دهید و موضوع را حضوری پیگیری نمایید.