آیا مدیر ساختمان بدون قرارداد می‌تواند از اداره کار حقوق مطالبه کند؟

من مالک یک واحد از مجتمع ۱۲ واحدی هستم. فردی که مستأجر یکی از واحدها بوده، به مدت یک سال مدیریت ساختمان را بر عهده داشت. پس از آنکه به دلیل تخلفاتی مجبور به ترک آپارتمان شد، ادعا کرد که باید برای دوره مدیریتش حقوق، حق اولاد و بیمه دریافت کند؛ در حالی که هیچ‌گاه چنین توافقی مطرح نشده بود. این فرد شارژ ساختمان را خود تعیین و دریافت می‌کرد و موجودی صندوق نیز در اختیار او بوده است. آیا شکایت وی به اداره کار موضوعیت دارد؟