آیا مد نظر دریافت حقوق بازنشستگی میانگین حقوق دو سال آخر است؟

بنظر فردی که با ۳۰ سال بازنشست می شود مستمری بازنشستگی آن فرد برابر با میانگین حقوق دو سال آخر آن فرد می باشد، حال اگر در نظر بگیریم فردی در سال آخر یعنی ۲۹ امین سال کارش باز خرید شود و دوباره در همان موسسه بصورت قراردادی (با افزایش نه چندان زیاد حقوق) دوباره مشغول شود و بعد از یک سال قرارداد بخواهد بازنشست شود، نحوه محاسبه بازنشستگی ایشان چطور خواهد بود یعنی آیا مد نظر میانگین حقوق دو سال آخر است یا اینکه میانگین حقوق ۵ سال ملاک خواهد بود، ممنون خواهم شد اگر توضیح کاملی بدهید.