آیا قانونا شرکت میتونه همچنین قانونی رو برای پرسنل وضع کنه؟
سلام کارمند شرکتی هستم که قانون گذاشته حق نداریم در دوران کرونا از مترو استفاده کنیم!
گفته از ماشین شخصی استفاده کنید یا اگه ماشین ندارید از تاکسی اینترنتی استفاده کنید!
حساب کردم هر روز بین ۱۱۰ تا ۱۴۰ تومن باید کرایه بدم!
و تهدید کردن اگه بفهمن از مترو یا بی ارتی و اتوبوس استفاده کردیم به ترتیب کسر از حقوق و مزایا، تعلیق همکاری و در نهایت موجب اخراج میشه!
و اگه بخاد مثلا از حقوق مزایا کم کنه میتونیم شکایت کنیم و حق با ماست؟
من هرچی فکر میکنم بیرون از شرکت هر کاری میکنیم به خودمون مربوطه
جمع‌بندی پاسخ وکلا
شرکت نمیتواند درباره رفت‌وآمد شخصی شما بیرون از محیط کار تصمیم‌گیری کند یا حقوقتان را کسر کند. شما صرفاً به مواردی ملزم هستید که در قرارداد کاری و چارچوب قانون کار پذیرفته‌اید.
این یک اصل کلی است، اما وضعیت شما بستگی به این دارد که چه بندها و تعهداتی را هنگام استخدام امضا کرده باشید.
