آیا غایب سربازی می‌تواند در بخش خصوصی یا دولتی کار کند؟

مطابق مقررات خدمت وظیفه عمومی، به‌کارگیری مشمولان غایب در واحدهای صنفی، کارخانه‌ها، کارگاه‌ها و شرکت‌های خصوصی ممنوع است. برای کارفرمایی که برخلاف مقررات، مشمول غایب را به کار بگیرد نیز ضمانت اجرای قانونی پیش‌بینی شده است و کارفرما اصولا مجاز نیست برخلاف مقررات، شما را در زمان غیبت استخدام کند.
اگر برای شما حق بیمه پرداخت و سابقه بیمه در سازمان تامین اجتماعی ثبت شود، سابقه مربوط در سوابق بیمه‌ای شما قابل مشاهده خواهد بود؛ اما ثبت سابقه بیمه به معنای قانونی بودن استخدام شما نیست و به‌تنهایی مشکل غیبت سربازی را برطرف نمی‌کند.

خیر با مشکل مواجه خواهید شد و علاوه بر این مدت زمان ۶ ماه اضافه خدمت سربازی را شامل میشوید.

سلام ~
در بخش خصوصی معمولا امکان اشتغال و رد بیمه وجود دارد و سابقه بیمه تامین اجتماعی ثبت می‌شود؛ اما استخدام در دستگاه‌های دولتی محدودیت‌های قانونی مربوط به وضعیت نظام‌وظیفه دارد. غیبت سربازی نیز می‌تواند محرومیت‌ها و تبعات قانونی دیگری داشته باشد.