آیا صدور حکم خلاف قانون بدون رساندن ضرر به دستگاه در حوزه امور اداری آموزش و پرورش مشمول ماده ۸ بند ۲ می شود؟

پرسیده شده ۷ سال پیش۲ پاسخ ثبت شده

در خصوص صدور حکم خلاف قانون به صورت سهوی و برگشت مجدد آن بدون رساندن ضرر مالی و معنوی به دستگاه در حوزه امور اداری اموزش و پرورش مشمول ماده ۸ بند ۲ می شود؟
لازم به ذکر است خودم قبل از فاش شدن و احضار به تخلفات متوجه عمل خلاف خودم شدم و حکم لغو نموده ام ولی باز تخلفات محکوم به توبیخ کتبی درج در پرونده زده و تو ابلاغ رای عنوان شده هر چند سهوی بوده ولی بازم خلاف مقرارت و مشمول مجازات می باشید.

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

نقض مقررات زمانی مشمول بند ۲ ماده ۸ می‌شود که با علم و عمد کارمند باشد؛ اگر سهوی بوده، خسارتی وارد نکرده و خودتان آن را اصلاح کرده‌اید، تخلف محسوب نمی‌شود.

اینکه رای صادره قابل نقض باشد به محتویات و جزییات پرونده تخلفاتی شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

نقض غیرعمدی قوانین تخلف اداری نیست

بند ۲ ماده ۸ قانون رسیدگی به تخلفات اداری زمانی مصداق پیدا می‌کند که نقض قوانین با علم و عمد کارمند باشد. با توجه به اینکه این اقدام به صورت سهوی بوده، خسارتی وارد نکرده و خودتان پیش از احضار نسبت به لغو و اصلاح آن اقدام کرده‌اید، نمی‌توان آن را تخلف دانست. با این حال برای تصمیم‌گیری دقیق‌تر و اقدام جهت اعتراض، لازم است رای صادره بررسی شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر۷ سال پیش

فرهاد امینی

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۶ نظر)

بند۲ ماده۸ نقض قوانین ومقررات ازسوی کارمند زمانی مصداق پیدا میکند که عمدی بوده باشد و باتوجه به اینکه موجب بروز خسارت نگردیده و خودتان اقدام به لغو و تصحیح اشتباه نمودید نمیتوان تخلف محسوب نمود و هیات رسیدگی به تخلفات صراحت اعلام نموده که:چنانچه کارمند دولت با علم و عمد قوانین و مقررات مربوط به شغل خود را در مقام اجراء نادیده بگیرد مرتکب تخلف شده است.