آیا صدور احکام مدیریتی برخلاف مقررات ونقش آنها در نقض رای بدوی وتجدید نظر تخلفات اداری امکان دارد؟

پرسیده شده ۱۱ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

با سلام ، آیا یک موسسه دولتی مثل بانک میتواند با صدور احکام مدیریتی کارمند خود را قبل از اینکه رای بدوی یا تجدید نظر تخلفات اداری صادر شده باشد ویا در حال رسیدگی باشد، تغییر محل جغرافیای (مصداق بند ه)و تنزل مقام (مصداق بند و)وکسر حقوق (مصداق بند ج)ویا با مآموریت بدون هزینه سفر وفوق العاده روزانه تنبیه اداری کند؟ با این تنبیهات که به نظر میرسد برخلاف مقررات استخدامی است آیا صدور رای بدوی یا تجدید نظرتخلفات درخصوص همین پرونده برابر مقرارت صورت میگیرد ودر صورت صدور رای برعلیه کارمند، آیابه استناد همین احکام مدیریتی میشود با طرح شکایت رای بدوی یا تجدید نظر را نقض کرد؟

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
سها آگهی

سها آگهی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۱۷۶ نظر)

بلاه زیرا کسر از حقوق و تنزل مقام در حیطه ی مقررات و نظام بانکی است و بانک اختیار دارد که با توجه به شرایط کارمندان از تنبیهات و یا تشویق استفاده نماید.

موفق باشید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید