آیا شکایت توهین مانع استخدام در آموزش و پرورش می‌شود؟

پرسیده شده ۱ سال پیش۱۷ پاسخ ثبت شده

درود و عرض ادب

یکی از نزدیکان بنده زیر ۱۸ سال به جرم توهین و ... ازش شکایت شد پارسال تابستان. حالا می‌خواهد در آموزش و پرورش استخدام بشود. مشکلی برای او پیش می‌آید؟
لازم به ذکر است که توی دادسرا رضایت داده شده

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

با توجه به رضایت شاکی در دادسرا و سن کمتر از ۱۸ سال، محکومیت کیفری مؤثری ثبت نشده و مانعی برای استخدام در آموزش و پرورش وجود ندارد.

با این حال، نتیجه دقیق بستگی به این دارد که پرونده در دادسرا مختومه شده یا به صدور حکم محکومیت قطعی رسیده است.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

شکایت توهین با رضایت مانع استخدام نیست

شکایت توهین به افراد زیر ۱۸ سال در صورتی که در مرحله دادسرا با رضایت شاکی مختومه شده باشد، سابقه کیفری موثر ایجاد نمی‌کند. مانع استخدام در آموزش و پرورش صرفاً محکومیت کیفری موثر ناشی از احکام قطعی است. اگر برای پرونده قرار موقوفی تعقیب یا منع تعقیب صادر شده باشد، هیچ مشکلی برای استخدام پیش نخواهد آمد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۷ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
محمدمهدی قنبری

محمدمهدی قنبری

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۳۲ نظر)

درود بر شما و سپاس از اعتمادتان 🌹

در پاسخ به پرسش شما، با توجه به اطلاعاتی که فرمودید (شکایت برای توهین و... علیه فردی زیر ۱۸ سال که در نهایت با رضایت شاکی در دادسرا ختم به خیر شده)، موارد زیر قابل بررسی هستند:

---

### ✅ نکات مهم:

۱. **سن زیر ۱۸ سال**:
- افراد زیر ۱۸ سال در نظام کیفری ایران، مشمول "قانون مجازات اسلامی در خصوص اطفال و نوجوانان" هستند.
- در صورت عدم صدور حکم محکومیت قطعی، سابقه کیفری مؤثر برای آن‌ها به حساب نمی‌آید.

۲. **رضایت در دادسرا**:
- اگر شاکی در مرحله دادسرا رضایت داده باشد و پرونده مختومه شده باشد، **هیچ‌گونه محکومیت کیفری** ثبت نمی‌شود.
- در این صورت، **سوء‌سابقه‌ کیفری یا منع قانونی برای استخدام در آموزش و پرورش نخواهد داشت**.

۳. **استخدام در آموزش و پرورش**:
- یکی از شرایط استخدام در آموزش و پرورش، **نداشتن سوء پیشینه کیفری مؤثر** است.
- فقط در صورتی که فرد **محکومیت کیفری مؤثر** (مثل حدود، قصاص، جرایم عمدی با حکم قطعی و...) داشته باشد، مانع استخدام خواهد بود.
- با توجه به رضایت شاکی و عدم صدور حکم، **چنین مانعی در کار نخواهد بود**.

---

### ✅ نتیجه‌گیری:
با توجه به اینکه:
- فرد زیر ۱۸ سال بوده،
- شکایت در دادسرا با رضایت مختومه شده،
- محکومیت کیفری قطعی و مؤثر صادر نشده،

**هیچ مشکلی برای استخدام در آموزش و پرورش نخواهد داشت** و این پرونده تاثیری بر روند استخدام او نخواهد گذاشت.

---

اگر بخواهید مطمئن شوید، می‌توانید **گواهی عدم سوء پیشینه** از دفاتر خدمات قضایی بگیرید. اگر سابقه‌ای در آن ثبت نشده باشد (که در این مورد نباید ثبت شده باشد)، خیال‌تان کاملا راحت خواهد بود.

اگر سؤال یا مورد خاصی هست، خوشحال می‌شوم کمک کنم 🌷

حسین مظاهری تهرانی

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۳ نظر)

با سلام
موضوع مذکور مشکلی به وجود نخواهد آورد.

کوثر شکریان

کوثر شکریان

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱ نظر)

سلام خیر مشکلی ایجاد نمی شود

ابوالفضل جهان بخش

ابوالفضل جهان بخش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱٬۲۴۸ نظر)

با سلام ،خیر مشکلی ایجاد نمی گردد.

نمایش ۱۳ پاسخ دیگر وکلا
حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام و عرض ادب خدمت شما ،خیر

محمد اکبری

محمد اکبری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۵۸ نظر)

عرض سلام و احترام، خیر

مهاسا طهماسبی

مهاسا طهماسبی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱۳ نظر)

اگر پرونده در دادسرا با رضایت شاکی بسته شده و قرار موقوفی تعقیب یا صدور حکم منع تعقیب صادر شده باشد، معمولا سابقه‌ی محکومیت کیفری ثبت نمی‌شود.
اما اگر حکم قطعی صادر شده باشد (حتی با رضایت شاکی)، ممکن است در سوابق قضایی باقی بماند.

محمدرضا توکلی

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۵ نظر)

با سلام خیر مشکلی نخواهد بود.

الهام دامغانی ثانی

الهام دامغانی ثانیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۷۳ نظر)

با سلام و درود
مشکلی ایجاد نمی گردد

سهیلا دارم

سهیلا دارم

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱۱ نظر)

درود بر شما
خیر مشکلی پیش نمی آید.

سعید قیطانی

سعید قیطانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۴۱ نظر)

سلام
خیر محکومیت موثر تلقی نمی شود

محمد محمدی

محمد محمدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱٬۱۹۰ نظر)

سلام وقت بخیر
خیر مشکلی پیش نمی آید

ویدا سماوات

ویدا سماوات

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۷۵ نظر)

وقت بخیر
خیر مشکلی پیش نمی آید//

بهنام رفیعی ساران

بهنام رفیعی سارانهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۴۸۰ نظر)

سلام

به نظر مشکلی ایجاد نمیشود

محمدباقر سلیمانگلی

محمدباقر سلیمانگلی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۴۹ نظر)

با سلام خیر بعید بنظر می اید این جرمهادر اصل موضوع گزینش فرد تاثیر خاصی داشته باشد‌.هر چند اموزش و پرورش اداره است که نیاز به افرادی دارد که الگو باشند و شاید این رفتارها را نپذیرد ولی در استخدام صرف یک توهین انقدر موثر نیست.

ندا السادات روناسی

ندا السادات روناسی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۵۴ نظر)

با سلام

طبق قانون گزینش آموزش‌وپرورش، ملاک، نداشتن محکومیت کیفری مؤثر است، نه صرف سابقه شکایت. بنابراین اگر شکایت توهین با رضایت شاکی مختومه شده و محکومیت کیفری مؤثر وجود ندارد، اصولا مانع استخدام نیست.

زهرا فرج

زهرا فرج

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۲۶۴ نظر)

سلام و احترام
مشکلی ایجاد نمی کند.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید