اگر جواب مثبت است
مواد قانونی آن را ذکر کنید.
با سپاس
تمام شرکتهای بخش خصوصی و غیردولتی مشمول مقررات قانون کار و تأمین اجتماعی هستند، زیرا تابع قانون استخدام کشوری محسوب نمیشوند.
این یک اصل فراگیر است، اما بررسی نوع قرارداد و شرایط خاص هر کارگاه می‌تواند در شمول برخی جزئیات قانونی تفاوت ایجاد کند.
شمول قانون کار بر شرکتهای بخش خصوصی
کلیه شرکتهای خصوصی و غیردولتی تابع مقررات قانون کار هستند. از آنجا که این شرکت‌ها مشمول مقررات استخدام کشوری نمیشوند، هر جا بیمه تأمین اجتماعی مطرح باشد، قانون کار نیز حاکم خواهد بود. همچنین بر اساس ماده ۵ قانون کار، تمامی کارگران، کارفرمایان و کارگاه‌ها مشمول احکام این قانون شناخته میشوند.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
باسلام بله مشمول قانون کار میشوند
ماده ۵ قانون کار
کلیه کارگران، کارفرمایان، نمایندگان آنان و کارآموزان و نیز کارگاه‌ها مشمول مقررات این قانون میباشند.
کلیه شرکتهای غیر دولتی تابع قانون کار می باشندمراجعه کنید به قانون کار هرجا بیمه تامین اجتماعی باشه قانون کار حاکمه
شرکت های خصوصی تابع قانون کار هستند چون دولتی و تابع قانون استخدام کشوری نمیشوند
کلیه شرکتهای بخش خصوصی تابع قانون کار میباشند . علاوه بر مقدمات قانون کار ، مواد متعددی در این قانون وجود دارد که شمول بر شرکتهای خصوصی را تایید مینماید .
کلیه شرکت های خصوصی که تابع قانون استخدام کشوری نیستند مشمول قانون کار هستند
رامین رضایی ابهری
وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه
۴٫۶(۸۸ نظر)بله کلیه شرکتهای خصوصی و غیر دولتی تابع قانون کار می باشند
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
