آیا شرکت می‌تواند اضافه‌کاری اجباری تعیین کند؟

پرسیده شده ۱ سال پیش۱۵ پاسخ ثبت شده

سلام. آیا شرکت ریسندگی می‌تواند روزی ۴ ساعت اضافه‌کاری اجباری مقرر کند؟ مگر جزو کارهای سخت و زیان‌آور نیست؟ ماهی ۲۰ روز، روزی ۱۲ ساعت کار.

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

اضافه‌کاری اجباری فاقد وجاهت قانونی است و کارفرما بدون توافق کارگر نمی‌تواند آن را تحمیل کند. در صورتی که کار جزو مشاغل سخت و زیان‌آور باشد نیز اضافه‌کاری ممنوع است و برای پیگیری باید به اداره کار شکایت کرد.

این قاعده کلی است، اما شمول شغل شما در دسته مشاغل سخت یا توافقات اولیه در قرارداد می‌تواند مسیر پیگیری را تغییر دهد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

غیرقانونی بودن اضافه‌کاری اجباری در کارگاه

تعیین اضافه‌کاری اجباری از سوی کارفرما وجهه قانونی ندارد و ساعت کار مازاد نیازمند توافق طرفین است. همچنین اگر حرفه شما جزو مشاغل سخت و زیان‌آور محسوب شود، انجام اضافه‌کاری کلاً ممنوع خواهد بود. در صورت اجبار کارفرما به انجام کار مازاد یا عدم رعایت قانون، می‌توانید موضوع را از طریق اداره کار پیگیری کرده و شکایت خود را ثبت نمایید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۵ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
مونا عابدی

مونا عابدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۵۸۹ نظر)

درود
اگر جز مشاغل سخت هستید اضافه کاری ممنوع است در غیر اینصورت اضافه کاری بدون توافق و اجباری امکان پذیر نیست

مریم جمشیدیان

مریم جمشیدیان

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۸ نظر)

سلام
اجبار غیر قانونی است،به اداره کار شکایت کنید

حسین مظاهری تهرانی

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۳ نظر)

با سلام
خیر چنین الزامی فاقد وجاهت قانونیست.

الهام دامغانی ثانی

الهام دامغانی ثانیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۷۳ نظر)

با سلام
چنین الزامی وجاهت قانونی ندارد

نمایش ۱۱ پاسخ دیگر وکلا
مینا امیری ثانی

مینا امیری ثانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۵۴ نظر)

با درود
خیر‌وجاهت قانونی ندارد

آسیه فتاحی امیردهی

آسیه فتاحی امیردهی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲٬۸۲۹ نظر)

بادسلام خیر از طریق اداره کار قابل پیگیری است

ابوالفضل جهان بخش

ابوالفضل جهان بخش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱٬۲۴۸ نظر)

با سلام اجبار غیر قانونی می باشد، از طریق اداره کار پیگیری نمایید.

محمدرضا توکلی

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۵ نظر)

با سلام اضافه کردن ساعت کار بیش از ساعات مقرر در قانون بدون توافق طرفین ممکن نیست

فاطمه صفایی پور  زمانی

فاطمه صفایی پور زمانی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۶ نظر)

با سلام
بدون توافق طرفین امکان آن وجود ندارد.از اداره کار پیگیری نمایید.

الهه طالبی

الهه طالبی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۳۷ نظر)

سلام، وقت بخیر امکان درنظر گرفتن اضافه کاری وجوددارد

مصطفی مستاجران

مصطفی مستاجرانهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۳۸۴ نظر)

با سلام خیر به موجب قانون کار امکان اجبار به این امر وجود ندارد می‌توانید از طریق اداره کار پیگیری کنید

شیما کاتبی

شیما کاتبی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۱۰ نظر)

با سلام، هرگونه اضافه‌کاری میبایست با توافق انجام شود، می توانید بابت پیگیری و شکایت به اداره کار مراجعه نمائید.

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام و عرض ادب ،خیر

ویدا سماوات

ویدا سماوات

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۷۵ نظر)

البته این کار خلاف قانون است.

مریم حاج منوچهری

مریم حاج منوچهری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۲۳۹ نظر)

با سلام
در مشاغل سخت اضافه کاری ممنوع میباشد مگر در صورت توافق.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید