آیا شرکت حق دارد دو ماه گذشته را به عنوان غیبت در پرونده اینجانب درج نماید؟
سلام
من کارمند قراردادی -------------- هستم و حدود دوماه پیش درخواست مرخصی بدون حقوق به مدت سه ماه به مسول مربوطه از طریق ایمیل-- به علت اینکه خارج ار کشور بودم--- ارایه نمودم و هیج پاسخی مبنی بر پذیرش یا عدم پذیرش آن دریافت نکردم. امروز بعد گذشت دو ماه ایمیلی مبنی بر اینکه درخواست شما مورد تایید قرار نگرفته است دریافت نمودم.
با توجه به تاخیر دو ماهه در ارسال پاسخ آیا شرکت حق دارد دو ماه گذشته را به عنوان غیبت در پرونده اینجانب درج نماید
ممنونم
جمعبندی پاسخ وکلا
وکلا همنظر هستند که شرکت حق دارد این مدت را غیبت رد کند، چرا که شما پیش از دریافت تاییدیه و مجوز رسمی، محل کار را ترک کردهاید.
این قاعده کلی است، اما اثبات شرایط اضطراری یا دلایل موجه غیبت میتواند وضعیت پرونده شما را تغییر دهد.