آیا سوء پیشینه در بسیج در استخدام فرد در اداره مشکل ساز خواهد بود؟

پرسیده شده ۱۱ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده

با سلام. میخاستم بدونم به غیر گواهی عدم سوسابقه کیفری آیا گواهی دیگری هم هست که برای استخدام های دولتی واجب باشد؟؟ آیا مثلا درج سو سابقه در بسیج میتواند برای استخدام دولتی مشکل ساز شود؟آیا اصن سو سابقه در بسیج مهمه؟ یا فقط گواهی عدم سو پیشینه مهمه! .متشکرم

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

بررسی سوابق بستگی به مقررات اداره استخدام‌کننده دارد، اما در اغلب موارد فقط گواهی عدم سوءپیشینه کیفری دریافتی از پلیس +۱۰ ملاک است.

این شرایط به طور کلی مطرح است، اما تأثیر سوابق می‌تواند با توجه به ارگان و نوع استخدام شما متفاوت باشد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

تأثیر سابقه بر استخدام به مقررات اداره بستگی دارد

تاثیر انواع سوابق در فرآیند استخدامی کاملاً وابسته به مقررات و شرایط اداره یا سازمان مربوطه است. در بیشتر موارد اداری و دولتی، صرفاً ارائه گواهی عدم سوءپیشینه کیفری که از دفاتر پلیس +۱۰ دریافت می‌شود کفایت می‌کند. با این حال، هر سازمان ممکن است طبق قوانین داخلی خود استعلام‌های خاصی را مد نظر قرار دهد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
اکرم فرخ

اکرم فرخ

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۷۸۲ نظر)

بستگی به مقررات اداره ی مربوطه خواهد داشت لذا در بیشتر موارد جهت سوء پیشینه گواهی عدم آن از طریق پلیس +10 قابل دریافت و ارائه ی آن به اداره ی مربوطه خواهد بود.

موید باشید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید