آیا سقوط از پله در محل کار و شکستگی پا شامل دریافت دیه از کارفرما میشود؟

پرسیده شده ۶ سال پیش۳ پاسخ ثبت شده

حدود مهر ماه سال ۹۸ در محل کار از پله سقوط کردم و به دکتر مراجعه کردم. پس از معاینه تشخیص دکتر شکستگی پا و کش آمدن رباط پا بود و مدت ۲۱ روز استعلاجی گرفتم و پا در گچ بود. هزینه درمان را خودم پرداخت کردم و حدود ۷۰ درصد آنرا از بیمه تکمیلی دریافت کردم. ولی هنوز پا درد دارم. آیا میتوانم از شرکت شکایت کنم و خسارت بگیرم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

دریافت دیه و خسارت از کارفرما بابت سقوط از پله، بستگی به نظر کارشناس دارد و تنها در صورتی تعلق می‌گیرد که سهل‌انگاری، تقصیر یا عدم تأمین امنیت کار توسط کارفرما اثبات شود.

این شرایط کلی است و وضعیت دریافت خسارت شما به این بستگی دارد که کارشناس چه میزان از تقصیر را متوجه کارفرما بداند.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان دریافت دیه در صورت تقصیر کارفرما

شکایت از کارفرما بابت حادثه در محل کار امکان‌پذیر است، اما پرداخت خسارت و حقوق قانونی شما مشروط به نظریه کارشناسی خواهد بود. کارشناس بررسی می‌کند که آیا سقوط ناشی از اهمال، سهل‌انگاری و عدم رعایت ایمنی از سوی کارفرما بوده یا بی‌احتیاطی از جانب خودتان رخ داده است. در صورتی که تقصیر کارفرما در وقوع حادثه اثبات و محکوم شود، ملزم به پرداخت خسارات و حقوق قانونی شما خواهد بود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
ابراهیم صفری

ابراهیم صفری

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۱۰۴ نظر)

با سلام
در صورت شکایت شما ، این نظریه کارشناسی است که اثبات میکند شما خود مقصر بوده اید یا سهل انگاری و عدم امنیت کاری و احمال کارفرما حادثه برای شما رخ داده است.در صورت محکومیت کارفرما کلیه حقوق قانونی شما توسط کارفرما به شما پرداخت خواهد شد

عبدالصمد محمدی مقدم

عبدالصمد محمدی مقدم

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۷(۳۵۲ نظر)

اگر در اثر تقصیر کارفرما بوده تعلق می گیرد

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید