آیا سابقه ی فحاشی و ضرب و شتم، در استخدام دولتی سوء پیشینه محسوب میشود؟

در صورتی که در روند رسیدگی به پرونده، کارت و عکس از شما تهیه شده و انگشت‌نگاری شده باشید، این موضوع جزء سوابق قرار می‌گیرد. با این حال، برای روشن شدن وضعیت قطعی در استخدام دولتی، ابتدا باید از طریق دفاتر پلیس به‌علاوه ده استعلام سوءپیشینه کیفری بگیرید. چنانچه در برگه استعلام سوءپیشینه‌ای درج نشده باشد، برای استخدام مشکلی ایجاد نخواهد شد.