من کمک پرستارم در حین انجام کار مچ پایم پیچ خورد و ربات پا و مینیسک زانوم پاره شد آیا دیه شامل من میشود من نیروی شرکتی هستم چه اقدامی باید انجام بدهم صورتجلسه شرح حادثه هم دارم
دریافت دیه یا غرامت در حادثه کار امکان‌پذیر است اما مشروط به احراز قصور کارفرما در رعایت اصول ایمنی با نظر کارشناس خواهد بود.
اینکه به شما دقیقاً دیه تعلق میگیرد یا غرامت، به میزان تقصیر کارفرما یا بی‌احتیاطی خودتان در کارشناسی بستگی دارد.
شرایط تعلق دیه در آسیب حین کار
برای دریافت دیه یا خسارت آسیب حین کار، باید بر اساس صورتجلسه حادثه اقدام به شکایت کنید. کارشناس رسمی میزان قصور کارفرما در رعایت ایمنی یا بی‌احتیاطی فردی را بررسی میکند. در صورت تایید تقصیر کارفرما دیه تعلق میگیرد و در غیر این صورت ممکن است تنها غرامت یا خسارت سانحه پرداخت شود. تنظیم دقیق مدارک پزشکی و تایید شاهدان عینی در روند پرونده ضروری است.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمیگیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
عبدالصمد محمدی مقدم
وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه
۴٫۷(۳۵۲ نظر)اگر صدمه ناشی از قصور کارفرما در رعایت اصول ایمنی باشد حتما دیه به شما تعلق می گیرد. تشخیص قصور به عهده کارشناس است.
جعفر خاکسار
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۹(۳۵ نظر)دیه خیر . ولی صورتجلسه سانحه در حین کار تنظیم کنید . مبلغ قابل توجهی بشما تعلق میگیرد بعلت آسیب حین کار
با سلام علیه مدیریت محل کارتان باستناد گزارش حادثه شکایت کنید تا دیگه به شما تعلق بگیرد.
مجتبی عاشوری
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۸(۹۸۰ نظر)با درود بله قابل مطالبه است
بادرود/ دیه تعریف دیگری دارد/ولی میتوانید صورتجلسه سانحه درحین کار تنظیم واز این طریق مبلغی دریافت کنید
رضا رستمی
کارشناس حقوقی
۴٫۷(۲٬۱۰۵ نظر)خیر به شما با تشخیص کارشناس در نهایت خسارت پرداخت میشه
درود:فرم صورت سانحه تنظیم کنید،دونفر شاهد عینی ان راتایید کنند،همچنین مسول مستقیم سپس نظریه پزشک متخصص به صورت مکتوب در فرم مربوطه نوشته شود به همراه عکس و مدارک مربوطه تحویل دهید.
چنانچه قصور از طرف کارفرما باشد بله دیه تعلق خواهد گرفت والا خیر
اگر تقصیر کارفرما در اتفاقی که برای شما افتاده ثابت شود ، دیه قابل مطالبه است.
درود
باتوجه به اینکه حادثه ناشی ازکاربوده مستحق دیه یا خسارات می باشید
محمد بابایی فیشانی
کارشناس حقوقی
۴٫۸(۶۳۹ نظر)با احترام .بعلت بی احتیاطی چیزی تعلق نخواهد گرفت
فریدالدین اسماعیلی ایوانکی
وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه
۴٫۸(۳۱۹ نظر)دیه در خصوص شما موضوعیت ندارد اما تحت عنوان درمان و جبران خسارات ناشی از حوادث حین کار موضوع قابل پیگیری به نظر میرسد.
باسلام
در صورت قصور کارفرما دیه تعلق خواهد گرفت
سلام به علت قصور کارفرما دیه تعلق خواهد گرفت
سلام صورت جلسه سانحه با امضا مسئولین مربوطه اقدام واز طریق بیمه پیگیر شوید موفق باشید
با سلام و درود . شما میتوانید علیه مدیریت محل کارتان با استناد و گزارش حادثه شکایت کنید تا دیه به شما تعلق گیرد .
باسلام
چنانکه حین انجام کارباشدبا اخذگواهی پزشکی قانونی ازیمه مسئولیت مدنی استفاده نمایید
فاطمه حسین پور
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۸(۵۴ نظر)تحت عنوان جرح غیر عمدناشی از حادثه حین انجام کار از کارفرما شکایت کنید.در صورت اثبات تقصیر کارفرما به میزان تقصیر محکوم به پرداخت دیه خواهد شد.
سعیده کریم فر
کارشناس حقوقی
۴٫۷(۶۶۹ نظر)باسلام
بله .به دلیل اینکه درحین انجام کار آسیب دیده اید خسارت قابل مطالبه می باشدودر صورتیکه کارفرما بیمه مسئولیت مدنی داشته باشد بیمه خسارت شماراپرداخت میکند به هرحال گزارش حادثه رااعلام کنید
بنام خدا،دیه به شما تعلق نمیگیرد اما خسارت قابل مطالبه است.
اگر قصور کارفرما اثبات شود دیه قابل مطالبه است
باسلام بایستی علیه کارفرما شکواییه مبنی بر مطالبه دیه حین انجام کار تنظیم و به ثبت برسانید.
با سلام بله به این علت که در حین کار بوده است دیه به شما تعلق میگیرد.
رامین رضایی ابهری
وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه
۴٫۶(۸۸ نظر)در صورت قصور کارفرما دیه به شما تعلق می گیرد
با درود
دز صورت اثبات قصور کارفرما دیه تعلق‌می گیرد
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
