آیا در گزینش و استخدام نیروی انتظامی سیمکارت و پیامک و تماس ها و شبکه های اجتماعی فرد برسی می شوند؟؟
به طور معمول در ادارات دولتی و خصوصی پیامک‌ها و تماس‌ها بررسی نمی‌شوند، مگر اینکه ارگان و اداره مربوطه ماهیت امنیتی داشته باشد.
این یک قاعده کلی است و بررسی ارتباطات تا حد زیادی به ماهیت و حساسیت امنیتی ارگان مورد نظر بستگی دارد.
بررسی پیامک و تماس در گزینش استخدامی
در ادارات دولتی و خصوصی به طور معمول سیمکارت، پیامک‌ها و تماس‌های فرد بررسی نمی‌شوند و چنین اقدامی بعید است. با این حال، اگر ارگان مربوطه یک نهاد امنیتی باشد، امکان بررسی این موارد وجود دارد. بنابراین ملاک اصلی در این موضوع، امنیتی بودن یا نبودن نهاد استخدام‌کننده است.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
با سلام چنانچه اداره مربوطه امنیتی باشد پاسخ مثبت است و الا در هیچ کدام از ادارات دولتی و خصوصی چنین اقدامی انجام نمی گیرد
سلام
به نظربعید میرسد چنین اقداماتی انجام دهند
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
