بر اساس مقررات سازمان تامین اجتماعی، شما به عنوان نوه (حتی اگر مجرد و شاغل نباشید) حق دریافت مستمری بازماندگی مادربزرگتان را ندارید و سهمی از حقوق ایشان به شما تعلق نمیگیرد.
دلیل آن است که قانون تامین اجتماعی، فهرست مشخص و محدودی از "بازماندگان واجد شرایط" را تعیین کرده است که شامل این افراد می‌شود:
· فرزندان اناث (دختران) متوفی، به شرطی که فاقد شغل و شوهر باشند. یعنی مهم این است که خود فرزند (خاله‌ها و مادر شما) مجرد و بیکار باشند، نه شما.
· فرزندان ذکور (پسران) که زیر ۱۹ سال یا مشغول به تحصیل باشند.
· همسر دائم متوفی.
· پدر و مادر متوفی (در صورت داشتن شرایط سنی یا ازکارافتادگی).
در شرایط شما:
مادرتان (دختر متوفی) مجرد نیست و شوهر دارد؛ بنابراین، شرط "نداشتن شوهر" را ندارد و از این حیث، مستمری به او تعلق نمیگیرد. در قوانین جدید، وضعیت اشتغال (شاغل بودن یا نبودن) مادرتان در اینجا موضوعیت ندارد، زیرا شرط اولیه یعنی "فاقد شوهر بودن" را احراز نمی‌کند.
خاله‌های شما نیز دقیقا همین وضعیت را دارند: آن‌ها همگی متاهل هستند، پس شرط "بدون شوهر بودن" را ندارند و استحقاقی برای دریافت مستمری ندارند.
شما به عنوان نوه، در هیچ یک از دسته‌های بازماندگان واجد شرایط تعریف شده توسط قانون قرار نمی‌گیرید. مستمری به نوادگان تعلق نمیگیرد، مگر در موارد خاصی که پدر یا مادر نوه فوت شده باشند و نوه تحت تکفل مستقیم متوفی بوده باشد، که شامل وضعیت شما نمیشود.
بنابراین، جمع‌بندی نهایی این است:
هیچ یک از افراد ذکرشده (شما، مادرتان و خاله‌هایتان) به دلیل متاهل بودن مادر و خاله‌ها و نوه بودن شما، مستحق دریافت مستمری بازماندگی مادربزرگتان از سازمان تامین اجتماعی نیستید. به شما توصیه می‌شود برای دریافت قطعی اطلاعات و اطمینان خاطر، با سازمان تامین اجتماعی تماس بگیرید یا به یکی از شعب آن مراجعه کنید. همچنین برای بررسی امکان دریافت سایر مطالبات احتمالی مانند "کمک هزینه کفن و دفن" می‌توانید استعلام بگیرید، اما در مورد مستمری بازماندگان، پاسخ منفی است.
