آیا حق اولاد به فرزندی که تحت تکفل همسر مطلقه‌ام است تعلق می‌گیرد؟

پرسیده شده ۵ سال پیش۱۱ پاسخ ثبت شده

دو فرزندم متاهلند و یکی دیگر فقط تعطیلات آخر هفته به خانه‌مان می‌آید. آیا بنده مشمول ماده ۸۷ قانون تامین اجتماعی می‌شوم؟ همچنین گاهی برخی از مخارج نسبتا سنگین او چون گوشی و خسارت تصادف او را پرداخت کرده‌ام.

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

حق اولاد یا کمک عائله‌مندی به عهده کارفرما است و شرط دریافت آن حضانت فرزند نیست، بنابراین در صورت داشتن سایر شرایط قانونی به شما تعلق می‌گیرد.

این قاعده کلی دریافت حق اولاد است، اما احراز سایر شرایط قانونی فرزند و وضعیت بیمه‌ای شما تعیین‌کننده نهایی است.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

تعلق حق اولاد بدون شرط حضانت فرزند

ماده قانونی اعلام‌شده مربوط به وظیفه کارفرما در پرداخت کمک عائله‌مندی به بیمه‌شده است و ارتباطی به تکفل مستقیم توسط همسر سابق ندارد. در قوانین مربوطه شرط حضانت یا زندگی مشترک با فرزند برای دریافت حق اولاد پیش‌بینی نشده است. بنابراین حتی اگر فرزند با همسر مطلقه شما زندگی کند، در صورت وجود سایر شرایط قانونی، این مبلغ باید از سوی کارفرما به شما پرداخت شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
اا

احسان ابراری

کارشناس حقوقی

در ماده ۸۶ تامین اجتماعی قانون تامین اجتماعی ، شرط حضانت فرزندان پیش بینی نشده است. لذا در صورت دارا بودن سایر شرایط ، حق اولاد به کارگر زن یا مرد تعلق می گیرد.

امین احمدی

امین احمدی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۹۳ نظر)

سلام
به نظر می رسد ماده قانونی را اشتباه ذکر کردید این ماده در خصوص کمک عائله‌مندی که بر عهده کارفرما است می باشد.

هشام بهبهانی نژاد

هشام بهبهانی نژاد

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۱۴ نظر)

با درود
ماده مطرح شده در خصوص کارفرما است

محیا رضائی

محیا رضائی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۶(۸۹ نظر)

این ماده در خصوص کارفرما است

نمایش ۷ پاسخ دیگر وکلا
یونس ساعدی

یونس ساعدی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

بدون توجه به آن ماده ...در کل بله تعلق میگیرد

فریدالدین اسماعیلی ایوانکی

فریدالدین اسماعیلی ایوانکی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۳۱۹ نظر)

موضوع ماده مذکور تعهدات کارفرما در قبال کارگر است و ناظر به روابط پدر و فرزندی نیست.

مصطفی زمانی

مصطفی زمانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۱ نظر)

ماده ۸۷ قانون تامین اجتماعی
پرداخت کمک عائله‌مندی به عهده کارفرما می‌باشد و باید در موقع پرداخت مزد یا حقوق به بیمه‌ شده پرداخت شود.

تبصره هر گاه در مورد پرداخت کمک عائله‌مندی اختلافی بین‌بیمه شده و کارفرما حاصل شود به طریق مذکور در فصل حل اختلاف قانون کار عمل خواهد شد.
این ماده در رابطه با پرداخت این حق توسط کارفرماست

هدی فرخی هنزکی

هدی فرخی هنزکیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۲۵۲ نظر)

ماده در خصوص کارفرما می باشد
ماده ۸۷ قانون تامین اجتماعی
پرداخت کمک عائله‌مندی به عهده کارفرما می‌باشد و باید در موقع پرداخت مزد یا حقوق به بیمه‌ شده پرداخت شود.

تبصره هر گاه در مورد پرداخت کمک عائله‌مندی اختلافی بین‌بیمه شده و کارفرما حاصل شود به طریق مذکور در فصل حل اختلاف قانون کار عمل خواهد شد.

آسیه فتاحی امیردهی

آسیه فتاحی امیردهی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲٬۸۲۹ نظر)

این ماده در خصوص کارفرما می باشذ

فردین حسین نژاد

فردین حسین نژاد

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۹۸۱ نظر)

"با سلام"
این ماده مربوط به روابط کارفرما و کارگر است

ابوالفضل جهان بخش

ابوالفضل جهان بخش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱٬۲۴۹ نظر)

بادرودوسلام این ماده درباره کارفرما می باشد.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید