آیا حراست دستگاه می‌تواند پست سازمانی مصوب کمیته منابع انسانی را تغییر دهد؟

سلام
خیر به نظر میاد حراست چنین اختیاری ندارد اما میتواند در صورت مخالفت با این انتصاب گزارش خود را با ذکر دلایل به بالاترین مقام منعکس نماید و در نهایت تصمیم با ادامه خدمت شما در شغل جدید با مدیر مربوطه و یا معاونین دارای اختیار وی می باشد ...

با سلام
به‌طور کلی حراست به‌تنهایی اختیار لغو یا تغییر پست سازمانی مصوب دستگاه را ندارد. اگر تغییر پست طبق تشریفات قانونی، با تایید مقام صالح و کمیته منابع انسانی انجام و حکم اداری جدید صادر شده باشد، حراست نمی‌تواند صرفا با دستور داخلی آن را برگرداند.
البته اگر تغییر پست مغایر تشکیلات مصوب، شرایط احراز شغل یا مقررات استخدامی بوده باشد، مرجع اداری صالح می‌تواند آن را بررسی و اصلاح کند.
بنابراین اگر حراست مستقیما دستور بازگشت شما به پست قبلی را داده، می‌توانید مبنای قانونی و مقام صادرکننده دستور را کتبا مطالبه و در صورت نبود اختیار قانونی، موضوع را از طریق مراجع اداری و در صورت لزوم دیوان عدالت اداری پیگیری کنید.

با سلام ، خیر؛ حراست دستگاه اجرایی فاقد صلاحیت قانونی برای تغییر پست سازمانی مصوب کمیته منابع انسانی است و تصمیمات این کمیته با تایید بالاترین مقام دستگاه، لازم‌الاجراست. اقدام حراست در ابطال احکام صادره، خارج از حدود اختیارات و دخالت در امور اجرایی محسوب می‌شود؛ بنابراین می‌توانید با شکایت به «هیات رسیدگی به تخلفات اداری» یا «دیوان عدالت اداری» نسبت به این اقدام غیرقانونی (که مصداق خروج از حدود اختیارات است) اعتراض و تقاضای ابطال تصمیم جدید واحد حراست را نمایید.