آیا به کارگری که قرارداد نبسته و بصورت آزمایشی مشغول به کار شدن و باعث خسارت به کارفرما شده حقوق کامل تعلق میگیرد؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
سرایداری استخدام کردم بصورت شبانه روزی جهت نظافت و نگهداری از سگ های موجود در محل کار ولی سرایدار بصورت پاره وقت مراجعه میکرد و همین امر باعث شد یکی از سگ های کارگاه به دلیل ما معلوم شدت آسیب ببیند و من ۱۷ میلیون ضرر کنم به همین خاطر جهت درمان حیوان نصف مبلغ حقوق دریافتی را به کارگر پرداخت کردم و مابقی را جهت درمان حیوان از حقوق کسر کردم(نصف حقوق به اندازه پایه حقوق وزارت کار و پرداخت شده است ) آیا این کارگر میتواند بخاطر پرداخت نصف حقوق از من شکایت کند ؟ من میتوانم از ایشان بابت وارد کردن خسارت شکایت کنم چون قراردادی بین ما بسته نشده
جمع‌بندی پاسخ وکلا
نبود قرارداد مانع مطالبه حقوق کارگر نیست و کسر خودسرانه خسارت از دستمزد مجاز نخواهد بود. کارگر میتواند برای دریافت مانده حقوق شکایت کند و کارفرما نیز باید خسارت را جداگانه مطالبه کند.
اینکه کارفرما بتواند خسارت را کسر کند یا ملزم به پرداخت کل دستمزد باشد، به اثبات تقصیر و پیگیری قانونی در مرجع صالح بستگی دارد.
