با سلام و احترام کارمندی به حکم بازنشستگی خود در یک دستگاه اجرایی اعتراض کرده و نهایتا دیوان عدالت اداری حکم به اعاده به خدمت برای شاکی صادر کرده است . شاکی خانه نشین بوده
طبق نظر وکلا، برای ایام خانه‌نشینی مرخصی سالانه تعلق نمی‌گیرد، اما پس از بازگشت به کار شاکی از تمامی حقوق، مزایا و مرخصی مشابه سایر کارمندان بهره‌مند خواهد شد.
تعلق مرخصی سالانه پس از اعاده به خدمت
اداره مربوطه موظف است رای اعاده به خدمت دیوان عدالت اداری را اجرا کند. در صورت بازگشت به کار، کارمند مانند سایر کارکنان از تمام حقوق، مزایا و مرخصی یک ماه در سال برخوردار میشود. با این حال، در ایام خانه‌نشینی و عدم اشتغال، مرخصی سالانه به فرد تعلق نمی‌گیرد.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
محسن اسدالهی
کارشناس حقوقی
۴٫۸(۲۶۳ نظر)اگر منظور شما در مدت خانه نشینی بوده خیر، یکماه مرخصی در سال در زمانیست که مشغول به کار باشید.اما پس از بازگشت به کار مجدد شامل میشود.
باسلام
اداره مربوطه ملزم به اجرای رای دیوان است میتوانید تقاضای اجرا نمایید
به عنوان مرجع عالی اداره مربوطه ملزم به اجرای رای دیوان است
اداره مربوطه ملزم به اجرای رای دیوان عدالت اداری می باشد.
سلام و درود
پرونده توسط کارشناسان باید بررسی شود
مجتبی عاشوری
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۸(۹۸۰ نظر)با درود خیر مرخصی تابع قوانین مربوطه است
با سلام
بله زمانی که به کار باز گردن از همه حقوق و مزایای سایر کارمندان برخوردار خواهند بود
امین احمدی
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۷(۹۳ نظر)می تواند از مزایای سابق استفاده کند.
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
