آیا به دلیل کارمند نبودن همسرم(زوجه) در زمان عقد می توانم به دلیل تدلیس در نکاح شکایت کنم؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام من حدود یک و نیم سال پیش با یه دختر که ادعا میکرد پرستار هست، ازدواج کردم و نامزد هستیم و هنوز عروسی نکردیم، در سند ازدواج شغل دختر، کارمند ذکر شده، و حالا دختر بنای ناسازگاری دارد، من الان فهمیدم که نامزدم در موقع ازدواج و زمان عقد، کارمند نبود، بلکه داشت دوره ی طرح دانشگاه را در بیمارستان سپری میکرد، درسته که در بیمارستان کار میکرد و حقوق میگرفت ودفترچه بیمه داشت، ولی کارمند نبود، بلکه اواخر دوران دانشجوئی رو سپری میکرد و هنوز دانشجو بود، سوالم این که آیا من میتونم ادعای تدلیس رو بکنم؟ چند درصد امکان دارد فسخ عقد صورت بگیره؟ و آیا میتونم همه هزینه ای رو که تابحال واسش متحمل شدم رو بگیرم؟ با تشکر
جمعبندی پاسخ وکلا
صرف دانشجو یا طرحی بودن زوجه به جای کارمند رسمی، تدلیس در نکاح محسوب نمیشود و به نظر وکلا ادعای تدلیس منتفی است. تنها در صورتی بحث تدلیس مطرح میشود که کارمند بودن شرط اساسی و مبنای وقوع عقد بوده باشد.
امکان فسخ نکاح بستگی به این دارد که کارمند بودن دقیقاً چگونه در شروط ضمن عقد یا توافقات اولیه شما قید شده باشد.