آیا بنده می توانم برای دریافت ما به التفاوت حقوقی شکایت کنم؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام و وقت بخیر
اگر پاسخ مثبت است به دادسرای نظامی یا دیوان عدالت
خدمت وکلای عزیز. بنده از کارکنان ناجا هستم. رسته شغلی بنده رایانه است که برابر ماده ۹۶ استخدامی ناجا بکارگیری نیروها در رسته غیر تخصصی ممنوع است. از سال گذشته بنده را در امور انتظامی بکارگیری کردند در حالیکه حقوقی که پرداخت میکنند ستادی است. تفاوت حقوق انتظامی با ستادی در شرایط مساوی بین ۱ و نیم تا دو میلیون تومان است.
گویی شما بعنوان پزشک در بیمارستانی کار کنی و حقوق پرستاری به شما بدهند.
سوال دیگر این است که آیا بخاطر بکارگیری بر خلاف قانون استخدامی ناجا نیز می توانم شکایت کنم یا اینکه این قانون کشکه؟
سوال آخر اینکه کمیسیون پزشکی نیز طی نامه ای اعلام کرده منع به کارگیری در مشاغل غیر ستادی!
آیا برابر اعلام این کمسیون و با توجه به عدم توجه یگان خدمتی می توانم شکایت کنم؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
اکثر وکلا معتقدند برای پیگیری این موضوع و دریافت مطالبات باید در دیوان عدالت اداری شکایت کنید. در مقابل، نظری هم وجود دارد که به دلیل تعهدات ابتدای خدمت ممکن است اعتراض به محل به‌کارگیری به نتیجه نرسد و موضوع پزشکی باید از بازرسی یگان پیگیری شود.
امکان موفقیت در شکایت به مفاد تعهد خدمتی اولیه شما و نظر کمیسیون پزشکی بستگی دارد.
