آیا برای شکایت کردن داشتن قرارداد الزامی هست؟
پرسیده شده ۶ سال پیش۵ پاسخ ثبت شده
سلام وقتتون بخیر
من حدود سه سال و نیم جایی کار میکردم تو این مدت نه بیمه داشتم نه اضافه کاری و عیدی و سایر مزایا، الان میخوام بابت این موارد شکایت کنم، دو تا سوال دارم من هیچ قراردادی تو این مدت با کارفرما نداشتم، ایا برای شکایت کردن داشتن قرارداد الزامی هست و دوم اینکه نیمی از این سه سال رو روزی ده ساعت کار کردم و بقیه اش رو حدود شش ساعت، میخوام بدونم با این شرایط اگر شکایت کنم نتیجه ای میگیرم؟ ممنون از راهنمایی و کمکتون
جمع‌بندی پاسخ وکلا
داشتن قرارداد کتبی برای شکایت الزامی نیست و شما میتوانید رابطه کارگری را از راه‌های دیگر اثبات کنید. کارفرما حتی برای یک ساعت کارکرد هم مکلف به پرداخت حقوق است و در صورت اثبات، مطالبات شما قابل پیگیری خواهد بود.
این شرایط به امکان اثبات کارکرد شما بستگی دارد و وجود مدارک مالی یا شاهد وضعیت پرونده را مشخص می‌کند.
