آیا بانک می تواند کارمندش را از کار در منطقه محل زندگی خود محروم کند؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام کارمند بانک دولتی هستم، از سال ها قبل از استخدام محل سکونتم عوض نشده و در منطقه مرکزی رو به بالای تهران زندگی می کنم، در پرونده پرسنلیم هم همین آدرس بوده، لکن هنگام استخدام و تقسیم شعب، کارگزینی کل مرا به منطقه جنوب تهران فرستاده که از محدوده اسلامشهر تا بازار تهران را شامل می شود، حال آن که از بالاترین نقطه ی این منطقه کاری تا منزل یک ساعت تا یک ساعت و نیم فاصله است درخواست انتقال به منطقه محله سکونتم کرده ام، منطقه جنوب تهران درخواستم را مشروط به نیروی جایگزین کرده، و نیروی جایگزینی هم وجود ندارد، چگونه می توانم مشکلم را حل کنم و در منطقه محله سکونت خود مشغول به کار شوم و چگونه می توان تخلف فرستادن بنده به منطقه ای که با منطقه ی من بسیار فاصله دارد پیگیری و احقاق حق کرد؟
جمعبندی پاسخ وکلا
تعیین و تغییر محل خدمت کارمند به تصمیم مقام مربوطه و مفاد قرارداد کاری و آییننامههای داخلی بانک بستگی دارد و اجباری برای موافقت با انتقال وجود ندارد.
این یک قاعده کلی اداری است، اما وضعیت شما مستقیماً به مفاد قراردادی که امضا کردهاید و آییننامه استخدامی همان بانک وابسته است.