آیا بانک می‌تواند مزایای رفاهی را قطع کند؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام
بنده در سال ۹۹ در طرح ملی ادغام بانک‌ها از بانک مهر اقتصاد به بانک سپه ادغام شدیم. از آنجا که به صورت غیرقانونی در سال ۱۴۰۰ بدون طی تشریفات اعلام کردند وضعیت استخدامی ما به خدمات کشوری تبدیل شد، نسبت به ارسال اظهارنامه برای بانک جهت برگرداندن وضعیت استخدامی به کارگری اقدام کردم.
به همین دلیل ماه گذشته بانک پرداخت تسهیلات پرسنلی من را متوقف کرد. چون تحقیق کردم و متوجه شدم بدون دلیل انضباطی و تخلف بانک نمی‌تواند ظاهرا مزایای رفاهی و وام‌های پرسنلی را ندهد.
اولا می‌خواستم ببینم این استنباط بنده درست است و اینکه برای احقاق حق خودم از کجا باید شروع کنم.
با تشکر
جمع‌بندی پاسخ وکلا
برای پیگیری قطع تسهیلات و مزایای پرسنلی، وکلا مسیرهای متفاوتی شامل مراجعه به اداره کار، بازرسی بانک یا سازمان متبوع را پیشنهاد کرده‌اند.
این توصیه‌ها کلی هستند و مرجع دقیق رسیدگی به نوع رابطه استخدامی فعلی شما بستگی دارد.
