با سلام
بنده کارمند رسمی دادگستری هستم و استعفا دادم و با استعفا مخالفت شده
امکان طرح شکایت در دیوان عدالت اداری علیه مخالفت با استعفا وجود دارد، اما حصول نتیجه قطعی و قابل پیش‌بینی نیست و به وضعیت استخدامی شما بستگی دارد.
امکان شکایت برای همه کارمندان محفوظ است، اما نتیجه نهایی پرونده بر اساس نوع استخدام و شرایط قراردادی شما تعیین می‌شود.
امکان شکایت در دیوان عدالت اداری برای استعفا
شما میتوانید نسبت به تصمیم مخالفت با استعفا در دیوان عدالت اداری اقدام به شکایت کنید. با این حال، نتیجه رسیدگی قضایی قطعی نبوده و از پیش قابل پیش‌بینی نیست. موفقیت در این مسیر به نوع استخدام و شرایط قرارداد استخدامی شما بستگی دارد. همچنین در صورت داشتن شرایط سنی و سابقه خدمت طبق قانون استخدام کشوری، امکان تقاضای بازنشستگی نیز به عنوان یک راهکار وجود دارد.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
سلام میتوانید به این تصمیم در دیوان عدالت اداری شکایت کنید اگر شرایط قانون استخدام کشوری مثل حداقل ۶۰ سال بودن با هر مقدار سابقه کاری یا حداقل ۵۵ سال بودن با لااقل ۳۰ سال سابقه کاری را دارید میتوانید تقاضای بازنشستگی کنید از طرفی با دو ماه عدم حضور در محل کار بدون عذر موجه اخراج میشوید که البته با محدودیت های کاری مواجه میشوید.
درود بر شما ،دوست گرامی مستحضر باشید که امکان شکایت وجود دارد، لکن نتیجه بستگی به شرایط شما خواهد داشت.
درود براساس نوع استخدام شما و شرایط قرارداد استخدامی امکان نتیجه گرفتن وجود دارد.
با سلام
حصول نتیجه مطلوب قابل پیش بینی نیست.
باسلام نتیجه رسیدگی قضائی قابل پیش بینی نیست
با سلام
نتیجه قابل پیش بینی نیست ...
نتیجه قابل پیش بینی نیست ...//
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
