آیا با داشتن حکم حقوقی سال ۹۹ میتوانم از کارفرما شکایت کرده و حق و حقوقی بیش از فروردین و اردیبهشت مطالبه کنم؟
پرسیده شده ۶ سال پیش۳ پاسخ ثبت شده
بنده مدیر مالی یک شرکت خصوصی هستم. به دلیل عدم توانایی یکی از پرسنل تحت مدیریت بنده اعلام قطع همکاری با ایشان را به کارفرما نمودم.کارفرما اعلام کرده یا هر دو باشید و یا هیچکدام نباشید.بنده هم اعلام کردم با حضور ایشان نمیمانم. قرارداد سال ۹۹ با وجود کارکرد در فروردین و اردیبهشت با ما منعقد نشده است. آیا با داشتن حکم حقوقی سال ۹۹ میتوانم از کارفرما شکایت کرده و حق و حقوقی بیش از فروردین و اردیبهشت مطالبه کنم؟
ممنون
جمع‌بندی پاسخ وکلا
امکان طرح شکایت در اداره کار وجود دارد و میتوانید حقوق معوقه و سایر مزایای قانونی خود را مطالبه کنید.
این مسیر کلی شکایت است و میزان مطالبات به مدارک اثبات کارکرد و سابقه شغلی شما بستگی دارد.
