آیا با توجه به ماده ۳۹ قانون استخدام کشوری شرایط بدی آب و هوا می تونم جهت انتقالی محل خدمت استفاده بکنم؟

استناد به ماده ۳۹ قانون استخدام کشوری برای گرفتن انتقالی محل خدمت صحیح نیست. وکلا متفق‌القول اعلام کرده‌اند که این ماده و اصلاحیه‌های آن مربوط به پرداخت فوق‌العاده مشاغل است و ارتباطی به انتقال کارمند ندارد. بنابراین برای پیگیری جابه‌جایی به دلیل بدی آب و هوا باید از سایر مقررات و آیین‌نامه‌های اداری استفاده کنید.