آیا این امکان داره یک کارمند با یه ردیفه سازمانی استخدام بشه و تا سی سال ارتقاء پیدا نکند،من میتونم حقم رو در دادگاه پیگیری کنم؟

اگر سازمان دولتی بخشنامه‌ای صادر کرده باشد که خارج از قانون یا بدون رعایت اساسنامه باشد، حق شکایت برای شما محفوظ است. در صورتی که ممنوعیت تغییر ردیف شغلی خلاف قوانین حاکم باشد، می‌توانید ابطال این بخشنامه و تصمیم را از طریق دیوان عدالت اداری درخواست کنید. بنابراین مرجع رسیدگی به این تخلف و عدم رعایت قانون توسط اداره مربوطه، دیوان عدالت اداری است.