آیا ایمیل و مکاتبه ای که نامه تحویل دبیرخانه شرکت کارفرما گردیده می تواند مطالبه انجام تعهد تلقی گردد یا باید اظهارنامه ارسال نمود؟
درود
پیمانی چند سال پیش انجام و پایان یافته است پیمانکار به کرات مطالبه انجام تعهدات مالی و پرداخت خسارات نموده و کلیه نامه های ارسالی به دست کارفرما رسیده است آیا ایمیل ها و مکاتباتی که نامه تحویل دبیرخانه شرکت کارفرما گردیده می تواند مطالبه انجام تعهد تلقی گردد یا باید اظهارنامه ارسال نمود؟
جمعبندی پاسخ وکلا
مکاتبات و ایمیلهای ثبتشده در دبیرخانه قابل استناد هستند، اما این موضوع در درجه اول به متن قرارداد شما و روش تعیینشده برای مکاتبات بستگی دارد. با این حال، ارسال اظهارنامه رسمی مطمئنترین و قانونیترین روش برای مطالبه تعهدات و طرح دعوا است.
این یک قاعده کلی است و پذیرش قطعی آن بستگی به این دارد که در متن قرارداد شما چه شیوهای برای ابلاغ و مکاتبات پیشبینی شده باشد.