آیا انجام اضافه کاری اجباری است یا اینکه با توافق کارمند رسمی میباشد؟
پرسیده شده ۴ سال پیش۶ پاسخ ثبت شده
سلام. در ماده یک دستورالعمل اجرایی بند۹ ماده۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری آمده است :
ماده ۱- مبلغ اضافه کار کارمندانی که با توجه به سیاستهای ابلاغی از سوی بالاترین مقام دستگاه و یا مقام مجاز از طرف ایشان، موظف به انجام کار اضافی در خارج از ساعات اداری می شوند و انجام اضافه کار آنان به تایید بالاترین مقام واحد متبوعشان می رسد، بر اساس ضوابط زیر تعیین و برقرار می شود.
با توجه به اینکه از لغت موظف استفاده شده است، آیا انجام اضافه کاری اجباری است یا اینکه با توافق کارمند رسمی میباشد؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
اکثر وکلا معتقدند انجام اضافه‌کاری اجباری نیست و نیازمند توافق طرفین است، هرچند یک نظر کلمه موظف را به معنای تکلیف از سوی مدیر دانسته است.
این قاعده کلی اضافه‌کاری است، اما نوع ابلاغ و دستور مکتوب مدیر دستگاه می‌تواند شرایط تکلیف کاری شما را تغییر دهد.
