آیا از لحاظ قانونی درست است که حقوق پایه در این سال ها پایین تر از قانون کار بوده؟
پرسیده شده ۵ سال پیش۱۶ پاسخ ثبت شده
با سلام
بنده به مدت ۵ سال در شرکت خصوصی بدون قرارداد و بیمه کار کرده ام، دی ماه مدیرعامل شرکت که خارج بود با ویسی که از واتساپ فرستاد با من قطع همکاری کرد و درصد از فروش من رو پرداخت نکرد، می خواهم برای حق بیمه از طریق اداره کار شکایت کنم. آیا می توانم برای پورسانت خود و پاداش و سنوات خود کنم و آیا از لحاظ قانونی درست است که حقوق پایه در این سال ها پایین تر از قانون کار بوده؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
پرداخت حقوق کمتر از حداقل مصوب وزارت کار قانونی نیست و شما میتوانید تمام حقوق، مزایا، سنوات و حق بیمه خود را از طریق اداره کار مطالبه کنید. مطالبه پورسانت نیز بسته به توافقات صورت‌گرفته با کارفرما قابل پیگیری است.
این چارچوب کلی قانون است، اما امکان اثبات رابطه کاری ۵ ساله و دریافت مطالبات به مدارکی که در دست دارید بستگی دارد.
