آیا اخراج از فرهنگیان مانع استخدام دولتی می‌شود؟

پرسیده شده ۱ سال پیش۱۰ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

سلام
آیا اخراج از فرهنگیان یعنی در حالت دانشجومعلم بودن و اخراج شدن (قبل از فارغ‌التحصیلی) موجب این می‌شود که دیگر در سایر ادارات دولتی نتوانم استخدام شوم؟

واقعیت این است که برای بنده شرایطی پیش آمد که طبق صحبت‌ها و اسنادی که در دست دارم لغو قبولی فرهنگیان ثبت شده، یعنی نوشتند فاقد شرایط ثبت‌نام بودم و در واقع بعد از ثبت‌نام متوجه شدند که شرایط ثبت‌نام ندارم و اشتباه ثبت‌نام کردند من را و در نهایت بیرون انداختند من را ولی اخراج نزدند.

اگر اخراج از فرهنگیان موجب سلب حق استخدام و خدمت در دستگاه‌های دولتی می‌شود، مورد من که لغو پذیرش و لغو قبولی است (حتی در برگه تسویه و نامه به نظام وظیفه این مورد ذکر شده) شامل من هم می‌شود یا نه؟

واقعیت این است که بنده می‌خواستم وارد رشته حقوق شوم و وارد حرفه وکالت، ولی چون در دفترچه ثبت‌نام آزمون وکالت نوشته شده که باید عدم انفصال دائم از خدمت در دستگاه‌های دولتی داشته باشیم، می‌ترسم بروم حقوق و در آزمون وکالت و پرونده وکالت و وکیل شدن دردسر برایم ایجاد شود. در این مورد آیا مشکل پیش می‌آید یا نه؟

در واقع من در آموزش و پرورش حکم ندارم و در دفتر اسناد رسمی چیزی ثبت و امضا نکردم و استخدام نشدم و به دلیل اشتباه اداری آموزش و پرورش حکم من را ندادند و اسم من نبود در مراحل حکم و در نهایت لغو قبولی شدم، ولی می‌ترسم آموزش و پرورش اشتباهی اخراج ثبت کند و می‌گویند که دانشجومعلمان اخراجی از خدمت در دستگاه‌های دولتی انفصال دائم می‌شوند.

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

لغو قبولی یا ابطال پذیرش اخراج محسوب نمی‌شود و مانعی برای استخدام در نهادهای دولتی ایجاد نمی‌کند. حکم انفصال دائم از خدمات دولتی فقط از طریق دادگاه یا هیات رسیدگی به تخلفات اداری صادر می‌شود.

این پاسخ کلی است و وضعیت نهایی به عنوانِ دقیقی که در پرونده و مکاتبات اداری شما ثبت شده بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

عدم مانع استخدام در صورت لغو قبولی فرهنگیان

لغو قبولی یا پذیرش به دلیل نداشتن شرایط ثبت‌نام، اخراج اداری تلقی نمی‌شود. این وضعیت مانعی برای استخدام در نهادهای دولتی یا شرکت در آزمون‌های دیگر به وجود نمی‌آورد. انفصال دائم از خدمات دولتی تنها با رای دادگاه کیفری یا هیات‌های رسیدگی به تخلفات اداری رخ می‌دهد. در نتیجه تا زمانی که حکمی از این مراجع صادر نشده باشد، مشکلی برای استخدام نخواهید داشت.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
امیر قشونی

امیر قشونی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

درود.صدور حکم انفصال از خدمات دولتی بایستی به موجب رای دادگاه کیفری یا هیات رسیدگی به تخلفات اداری حسب مورد صادر گردیده باشد.

نسرین عصیانی

نسرین عصیانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۷۶ نظر)

موضوع را از سمت آموزش پرورش پیگیری نمایید

حسین مظاهری تهرانی

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۳ نظر)

با سلام
موضوع مذکور مصداق اخراج محسوب نمی شود.

زهرا رحیمی لولویی

زهرا رحیمی لولوییهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۹۸ نظر)

سلام موضوع اخراج محسوب نمیشود.

نمایش ۶ پاسخ دیگر وکلا
احسان عبدالهی

احسان عبدالهیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۶۰۲ نظر)

موضوع مورد اشاره در قالب اخراج قابل تعریف نمی باشد .

سید حجت فرجی

سید حجت فرجی

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۲۴ نظر)

با سلام و احترام ـ وضعیت شما مانعی برای استخدام در نهادهای دولتی نیست.

الهام دامغانی ثانی

الهام دامغانی ثانیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۷۳ نظر)

با سلام
موضوع فوق الاشاره مصداق اخراج محسوب نمی شود

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام و عرض ادب ،موضوع مذکور مصداق اخراج محسوب نمی شود

محمدمهدی کفشوندی

محمدمهدی کفشوندی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

درود بر شما
اخراج محسوب نمیشود

محمدرضا توکلی

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۵ نظر)

با سلام به نظر اخراج محسوب نمی شود

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید